Ένας από τους τρόπους καταγγελίας μιας σύμβασης εργασίας είναι η εισαγωγή μιας συνθήκης επίλυσης. Υπό ποιες όμως προϋποθέσεις μπορεί να περιληφθεί μια αποφασιστική προϋπόθεση σε μια σύμβαση εργασίας και πότε λήγει η σύμβαση εργασίας μετά την πλήρωση αυτής της προϋπόθεσης; Τι είναι μια αποφασιστική συνθήκη; Κατά τη σύνταξη σύμβασης εργασίας, η συμβατική ελευθερία ισχύει για…
Προϋποθέσεις καταγγελίας σε σύμβαση εργασίας Διαβάστε περισσότερα »
Για πολλούς εργοδότες, είναι ελκυστικό να προσφέρεται στους εργαζομένους μια σύμβαση χωρίς σταθερό ωράριο εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, υπάρχει δυνατότητα επιλογής μεταξύ τριών μορφών συμβάσεων εφημερίας: σύμβασης εφημερίας με προσύμφωνο, σύμβασης ελάχιστης μέγιστης διάρκειας και σύμβασης μηδενικών ωρών. Αυτό το ιστολόγιο θα συζητήσει την τελευταία παραλλαγή. Δηλαδή, τι σημαίνει ένα συμβόλαιο μηδενικών ωρών…
Τα μέσα και τα έξω της σύμβασης μηδενικών ωρών Διαβάστε περισσότερα »
Δυστυχώς, συμβαίνει αρκετά συχνά ένα συμβαλλόμενο μέρος να αδυνατεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του ή να μην το πράξει εγκαίρως ή σωστά. Μια ειδοποίηση αθέτησης υποχρέωσης δίνει σε αυτό το μέρος άλλη μια ευκαιρία να συμμορφωθεί (ορθά) εντός εύλογου χρονικού διαστήματος. Μετά την πάροδο της κατάλληλης προθεσμίας – που αναφέρεται στην επιστολή – ο οφειλέτης είναι σε υπερημερία. Προκαθορισμένο …
Οι εργοδότες επεξεργάζονται πολλά δεδομένα για τους υπαλλήλους τους με την πάροδο του χρόνου. Όλα αυτά τα δεδομένα αποθηκεύονται σε ένα αρχείο προσωπικού. Αυτό το αρχείο περιέχει σημαντικά προσωπικά δεδομένα και, για το λόγο αυτό, είναι σημαντικό αυτό να γίνεται με ασφάλεια και σωστά. Πόσο καιρό επιτρέπεται (ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, απαιτείται) στους εργοδότες να διατηρούν αυτά τα δεδομένα; Σε …
Αρχεία προσωπικού: πόσο καιρό μπορείτε να διατηρήσετε δεδομένα; Διαβάστε περισσότερα »
Ως εργοδότης, είναι σημαντικό να αποθηκεύετε σωστά τα δεδομένα των εργαζομένων σας. Με αυτόν τον τρόπο, είστε υποχρεωμένοι να τηρείτε αρχεία προσωπικού με τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων. Κατά την αποθήκευση τέτοιων δεδομένων, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ο Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων του Νόμου (AVG) και ο Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων του Νόμου (UAVG). Το AVG επιβάλλει…
Τι είναι το μετοχικό κεφάλαιο; Το μετοχικό κεφάλαιο είναι ίδια κεφάλαια που διαιρείται σε μετοχές μιας εταιρείας. Είναι το κεφάλαιο που ορίζεται στην εταιρική σύμβαση ή στο καταστατικό. Το μετοχικό κεφάλαιο μιας εταιρείας είναι το ποσό στο οποίο μια εταιρεία έχει εκδώσει ή μπορεί να εκδώσει μετοχές σε μετόχους. Το μετοχικό κεφάλαιο είναι επίσης μέρος των υποχρεώσεων μιας εταιρείας. Οι υποχρεώσεις είναι χρέη…
Ενώ οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου αποτελούσαν την εξαίρεση, φαίνεται να έχουν γίνει ο κανόνας. Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ονομάζεται και προσωρινή σύμβαση εργασίας. Μια τέτοια σύμβαση εργασίας συνάπτεται για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Συχνά συνάπτεται για έξι μήνες ή ένα χρόνο. Επιπλέον, αυτή η σύμβαση μπορεί επίσης να συναφθεί…
Η συκοφαντία και η συκοφαντία είναι όροι που προέρχονται από τον Ποινικό Κώδικα. Είναι εγκλήματα που τιμωρούνται με πρόστιμα και ακόμη και ποινές φυλάκισης, αν και, στην Ολλανδία, κάποιος σπάνια καταλήγει πίσω από τα κάγκελα για συκοφαντία ή συκοφαντία. Είναι κυρίως ποινικοί όροι. Αλλά κάποιος που είναι ένοχος συκοφαντίας ή συκοφαντίας διαπράττει επίσης μια παράνομη πράξη (Άρθρο 6:162 του …
Δυσφήμηση και συκοφαντία: εξηγούνται διαφορές Διαβάστε περισσότερα »
Ναι και ΟΧΙ! Ο κύριος κανόνας είναι ότι ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να προσφέρει συνταξιοδοτικό σύστημα στους εργαζόμενους. Επιπλέον, καταρχήν, οι εργαζόμενοι δεν υποχρεούνται να συμμετέχουν σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που παρέχεται από τον εργοδότη. Στην πράξη, ωστόσο, υπάρχουν πολλές περιπτώσεις όπου αυτός ο κύριος κανόνας δεν ισχύει, αφήνοντας έναν εργοδότη…
Είναι υποχρεωτικό το συνταξιοδοτικό σύστημα; Διαβάστε περισσότερα »
Κάθε εργαζόμενος μιας εταιρείας πρέπει να μπορεί να εργάζεται με ασφάλεια και υγεία. Ο Νόμος περί Συνθηκών Εργασίας (με περαιτέρω συντομογραφία Arbowet) αποτελεί μέρος του νόμου περί υγείας και ασφάλειας στην εργασία, ο οποίος αποτελείται από κανόνες και κατευθυντήριες γραμμές για την προώθηση ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Ο νόμος περί συνθηκών εργασίας περιλαμβάνει υποχρεώσεις με τις οποίες πρέπει να συμμορφώνονται οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι. …
Εάν θέλετε να εισπράξετε μια ανεξόφλητη οφειλή μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα, ενδέχεται να υπάρχει κίνδυνος η οφειλή να παραγραφεί. Οι αξιώσεις για αποζημίωση ή αξιώσεις μπορεί επίσης να παραγραφούν. Πώς λειτουργεί η συνταγογράφηση, τι είναι οι περίοδοι παραγραφής και πότε αρχίζουν να τρέχουν; Τι είναι ο περιορισμός μιας αξίωσης; Μια απαίτηση παραγράφεται εάν ο πιστωτής…
Μια αξίωση είναι απλώς μια απαίτηση που έχει κάποιος από έναν άλλο, δηλαδή ένα άτομο ή μια εταιρεία. Μια αξίωση αποτελείται συχνά από αξίωση χρημάτων, αλλά μπορεί επίσης να είναι αξίωση για παροχή ή αξίωση από αδικαιολόγητη πληρωμή ή αξίωση για αποζημίωση. Πιστωτής είναι ένα πρόσωπο ή εταιρεία που οφείλει…
Εάν ο πατέρας δεν μπορεί να φροντίσει και να μεγαλώσει ένα παιδί ή εάν ένα παιδί απειλείται σοβαρά για την ανάπτυξή του, μπορεί να ακολουθήσει τερματισμός της γονικής εξουσίας. Σε αρκετές περιπτώσεις, η διαμεσολάβηση ή άλλη κοινωνική αρωγή μπορεί να προσφέρει μια λύση, αλλά ο τερματισμός της γονικής μέριμνας είναι μια λογική επιλογή εάν αυτό αποτύχει. Κάτω από ποιες συνθήκες μπορεί ο πατέρας…
Στέρηση της γονικής εξουσίας από τον πατέρα: είναι δυνατόν; Διαβάστε περισσότερα »
Η ευέλικτη εργασία είναι ένα περιζήτητο όφελος απασχόλησης. Πράγματι, πολλοί εργαζόμενοι θα ήθελαν να εργάζονται από το σπίτι ή να έχουν ευέλικτο ωράριο εργασίας. Με αυτή την ευελιξία, μπορούν να συνδυάσουν καλύτερα την εργασία και την ιδιωτική ζωή. Τι λέει όμως ο νόμος για αυτό; Ο νόμος για την ευέλικτη εργασία (Wfw) δίνει στους εργαζόμενους το δικαίωμα να εργάζονται με ευελιξία. Μπορούν να υποβάλουν αίτηση για…
Ο υπάλληλος θέλει να εργαστεί με μερική απασχόληση – τι περιλαμβάνει; Διαβάστε περισσότερα »
Η αναγνώριση και η γονική εξουσία είναι δύο όροι που συχνά μπερδεύονται. Επομένως, εξηγούμε τι σημαίνουν και πού διαφέρουν. Αναγνώριση Η μητέρα από την οποία γεννιέται το παιδί είναι αυτόματα ο νόμιμος γονέας του παιδιού. Το ίδιο ισχύει για τον σύντροφο που είναι ο έγγαμος ή εγγεγραμμένος σύντροφος της μητέρας στο…
Αναγνώριση και γονική εξουσία: εξηγούνται οι διαφορές Διαβάστε περισσότερα »
Οι εργαζόμενοι έχουν ορισμένες υποχρεώσεις να εκπληρώσουν όταν αρρωστήσουν και αρρωστήσουν. Ένας άρρωστος υπάλληλος πρέπει να αναφέρει άρρωστος, να παρέχει ορισμένες πληροφορίες και να συμμορφώνεται με περαιτέρω κανονισμούς. Όταν συμβαίνει απουσία, τόσο ο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις. Συνοπτικά, αυτές είναι οι βασικές υποχρεώσεις του εργαζομένου: Ο εργαζόμενος πρέπει να αναφέρει άρρωστος στο…
Υποχρεώσεις εργαζομένων κατά τη διάρκεια ασθένειας Διαβάστε περισσότερα »
Κάθε χρόνο, η κυβέρνηση αυξάνει τα ποσά της διατροφής κατά ένα ορισμένο ποσοστό. Αυτό ονομάζεται τιμαριθμική αναπροσαρμογή της διατροφής. Η αύξηση εξαρτάται από τη μέση αύξηση των μισθών στην Ολλανδία. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή της διατροφής παιδιού και συντρόφου αποσκοπεί στη διόρθωση της αύξησης των μισθών και του κόστους ζωής. Ο Υπουργός Δικαιοσύνης ορίζει…
Καταστατική τιμαριθμική αναπροσαρμογή της διατροφής 2023 Διαβάστε περισσότερα »
#MeToo, το δράμα γύρω από το The Voice of Holland, η κουλτούρα του φόβου στο De Wereld Draait Door και ούτω καθεξής. Οι ειδήσεις και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης γεμίζουν με ιστορίες για παραβατική συμπεριφορά στο χώρο εργασίας. Ποιος είναι όμως ο ρόλος του εργοδότη όταν πρόκειται για παραβατική συμπεριφορά; Μπορείτε να διαβάσετε σχετικά σε αυτό το blog. Τι …
Παραβατική συμπεριφορά στο χώρο εργασίας Διαβάστε περισσότερα »
Οι περισσότεροι γνωρίζουν τι είναι μια συλλογική σύμβαση, τα οφέλη της και ποια ισχύει για αυτούς. Ωστόσο, πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν τις συνέπειες εάν ο εργοδότης δεν συμμορφωθεί με τη συλλογική σύμβαση. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για αυτό σε αυτό το blog! Είναι υποχρεωτική η τήρηση της συλλογικής σύμβασης; Η συλλογική σύμβαση προβλέπει…
Συνέπειες μη τήρησης της συλλογικής σύμβασης Διαβάστε περισσότερα »
Επιτρέπεται η απόλυση με σύμβαση αορίστου χρόνου; Μια σύμβαση αορίστου χρόνου είναι μια σύμβαση εργασίας στην οποία δεν συμφωνείτε για μια ημερομηνία λήξης. Άρα το συμβόλαιό σου διαρκεί επ' αόριστον. Με συμβόλαιο αορίστου χρόνου δεν μπορείς να σε απολύσουν γρήγορα. Αυτό συμβαίνει επειδή μια τέτοια σύμβαση εργασίας λήγει μόνο όταν εσείς ή ο εργοδότης σας ειδοποιήσετε. Εσείς …
Όταν μιλάμε για περιουσία στον νομικό κόσμο, έχει συχνά διαφορετικό νόημα από αυτό που συνηθίζετε συνήθως. Τα αγαθά περιλαμβάνουν πράγματα και δικαιώματα ιδιοκτησίας. Τι σημαίνει όμως αυτό στην πραγματικότητα; Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για αυτό σε αυτό το blog. Αγαθά Η υποκείμενη ιδιοκτησία περιλαμβάνει αγαθά και δικαιώματα ιδιοκτησίας. Τα αγαθά μπορούν να χωριστούν σε…
Όταν δύο Ολλανδοί σύντροφοι, παντρεμένοι στην Ολλανδία και ζώντας στην Ολλανδία, θέλουν να χωρίσουν, το ολλανδικό δικαστήριο είναι φυσικά αρμόδιο να εκδώσει αυτό το διαζύγιο. Τι γίνεται όμως όταν πρόκειται για δύο ξένους συντρόφους που παντρεύτηκαν στο εξωτερικό; Πρόσφατα, λαμβάνουμε τακτικά ερωτήσεις σχετικά με Ουκρανούς πρόσφυγες που θέλουν να χωρίσουν στην Ολλανδία. Αλλά είναι …
Διαζύγιο στην Ολλανδία για μη Ολλανδούς υπηκόους Διαβάστε περισσότερα »
Η αγορά εργασίας αλλάζει συνεχώς λόγω διαφόρων παραγόντων. Το ένα είναι οι ανάγκες των εργαζομένων. Αυτές οι ανάγκες δημιουργούν τριβές μεταξύ εργοδότη και εργαζομένων. Αυτό κάνει τους κανόνες του εργατικού δικαίου να πρέπει να αλλάξουν μαζί τους. Από την 1η Αυγούστου 2022, έχουν εισαχθεί ορισμένες σημαντικές αλλαγές στο εργατικό δίκαιο. μέσω…
Μετά από επτά πακέτα κυρώσεων που εισήγαγε η κυβέρνηση κατά της Ρωσίας, ένα όγδοο πακέτο κυρώσεων έχει επίσης εισαχθεί στις 6 Οκτωβρίου 2022. Αυτές οι κυρώσεις έρχονται πέρα από τα μέτρα που επιβλήθηκαν κατά της Ρωσίας το 2014 για την προσάρτηση της Κριμαίας και την αποτυχία εφαρμογής των συμφωνιών του Μινσκ. Τα μέτρα επικεντρώνονται σε οικονομικές κυρώσεις και διπλωματικά μέτρα. Ο …
Ο γάμος είναι αυτό που κάνετε όταν είστε τρελά ερωτευμένοι ο ένας με τον άλλον. Δυστυχώς, συμβαίνει αρκετά συχνά ότι μετά από λίγο, οι άνθρωποι δεν θέλουν πλέον να παντρεύονται μεταξύ τους. Το διαζύγιο συνήθως δεν πηγαίνει τόσο ομαλά όσο η είσοδος σε έναν γάμο. Σε πολλές περιπτώσεις, οι άνθρωποι διαφωνούν σχεδόν για όλα όσα σχετίζονται με…
Μένεις στην Ολλανδία και σου αρέσει πολύ. Επομένως, μπορεί να επιθυμείτε να αποκτήσετε ολλανδική υπηκοότητα. Είναι δυνατό να γίνεις Ολλανδός με πολιτογράφηση ή προαιρετικά. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για ολλανδική υπηκοότητα γρηγορότερα μέσω της διαδικασίας επιλογής. Επίσης, το κόστος αυτής της διαδικασίας είναι σημαντικά χαμηλότερο. Απο την άλλη …
Να γίνεις Ολλανδός πολίτης νωρίτερα μέσω μιας διαδικασίας επιλογής Διαβάστε περισσότερα »
Θέλετε να έρθετε στην Ολλανδία για να εργαστείτε, να σπουδάσετε ή να μείνετε με την οικογένεια/το σύντροφό σας; Άδεια διαμονής μπορεί να εκδοθεί εάν έχετε νόμιμο σκοπό διαμονής. Η Υπηρεσία Μετανάστευσης και Πολιτογράφησης (IND) εκδίδει άδειες παραμονής τόσο για προσωρινή όσο και για μόνιμη διαμονή ανάλογα με την κατάστασή σας. Μετά από συνεχή νόμιμη διαμονή στο…
Εάν ο γάμος τελικά δεν πετύχει, εσείς και ο σύντροφός σας μπορεί να αποφασίσετε να χωρίσετε. Αυτό συχνά οδηγεί σε υποχρέωση διατροφής για εσάς ή τον πρώην σύντροφό σας, ανάλογα με το εισόδημά σας. Η υποχρέωση διατροφής μπορεί να συνίσταται σε υποστήριξη τέκνων ή σε συντροφική υποστήριξη. Αλλά για πόσο καιρό πρέπει να πληρώσετε για αυτό; Και …
Θα θέλατε να έρθει στην Ολλανδία ένας ξένος υπάλληλος με υψηλή μόρφωση για να εργαστεί στην εταιρεία σας; Αυτό είναι δυνατό! Σε αυτό το ιστολόγιο, μπορείτε να διαβάσετε για τις συνθήκες υπό τις οποίες ένας μετανάστης υψηλής ειδίκευσης μπορεί να εργαστεί στην Ολλανδία. Μετανάστες γνώσης με ελεύθερη πρόσβαση Πρέπει να σημειωθεί ότι μετανάστες γνώσης από ορισμένες…
Έχετε κάνει μια μεγάλη παράδοση σε έναν από τους πελάτες σας, αλλά ο αγοραστής δεν πληρώνει το οφειλόμενο ποσό. Τι μπορείς να κάνεις? Σε αυτές τις περιπτώσεις, μπορείτε να κάνετε κατάσχεση των αγαθών του αγοραστή. Ωστόσο, αυτό υπόκειται σε ορισμένες προϋποθέσεις. Επιπλέον, υπάρχουν διάφοροι τύποι κρίσεων. Σε αυτό το blog θα διαβάσετε…
Το διαζύγιο είναι σχεδόν πάντα ένα συναισθηματικά δύσκολο γεγονός. Ωστόσο, το πώς θα προχωρήσει ένα διαζύγιο μπορεί να κάνει τη διαφορά. Στην ιδανική περίπτωση, όλοι θα ήθελαν να τελειώσουν το διαζύγιο όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Αλλά πώς το κάνεις αυτό; Συμβουλή 1: Αποφύγετε τους καβγάδες με τον πρώην σύντροφό σας Η πιο σημαντική συμβουλή όταν πρόκειται να χωρίσετε γρήγορα…
Όταν σε σταματήσει ως ύποπτος ένας ανακριτής, έχει το δικαίωμα να εξακριβώσει την ταυτότητά σου, ώστε να ξέρει με ποιον έχει να κάνει. Ωστόσο, η σύλληψη ενός υπόπτου μπορεί να γίνει με δύο τρόπους, ερυθρόχειρας ή μη. Ερυθρόχειρας Σε ανακάλυψαν να διαπράττεις εγκληματία…
Η δειγματοληψία ήχου ή η δειγματοληψία μουσικής είναι μια ευρέως χρησιμοποιούμενη τεχνική κατά την οποία ηχητικά κομμάτια αντιγράφονται ηλεκτρονικά για να χρησιμοποιηθούν, συχνά σε τροποποιημένη μορφή, σε ένα νέο (μουσικό) έργο, συνήθως με τη βοήθεια υπολογιστή. Ωστόσο, τα ηχητικά θραύσματα ενδέχεται να υπόκεινται σε διάφορα δικαιώματα, ως αποτέλεσμα των οποίων η μη εξουσιοδοτημένη δειγματοληψία μπορεί να είναι παράνομη. …
Τι να κάνετε σε περίπτωση μη εξουσιοδοτημένης δειγματοληψίας ήχου; Διαβάστε περισσότερα »
Έχετε λάβει κλήση και πρέπει σύντομα να εμφανιστείτε ενώπιον του δικαστή που θα αποφανθεί για την υπόθεσή σας ή μπορεί να θέλετε να ξεκινήσετε μια διαδικασία μόνοι σας. Πότε είναι επιλογή η πρόσληψη δικηγόρου για να σας βοηθήσει στη δικαστική σας διαφορά και πότε η πρόσληψη δικηγόρου υποχρεωτική; Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα εξαρτάται από…
Ζημιά που υπέστη κάποιος άλλος, συνελήφθη από την αστυνομία ή θέλει να υπερασπιστεί τα δικαιώματά σου: διάφορες υποθέσεις στις οποίες η συνδρομή δικηγόρου σίγουρα δεν είναι περιττή πολυτέλεια και σε αστικές υποθέσεις ακόμη και υποχρέωση. Αλλά τι ακριβώς κάνει ένας δικηγόρος και γιατί είναι σημαντικό…
Υπό ορισμένες συνθήκες, ένας εργαζόμενος του οποίου λήγει η σύμβαση εργασίας δικαιούται νομίμως καθορισμένη αποζημίωση. Αυτό αναφέρεται επίσης ως αμοιβή μετάβασης, η οποία αποσκοπεί στη διευκόλυνση της μετάβασης σε άλλη εργασία ή για πιθανή εκπαίδευση. Ποιοι είναι όμως οι κανόνες σχετικά με αυτήν τη μεταβατική πληρωμή: πότε ο εργαζόμενος το δικαιούται και…
Μεταβατική αποζημίωση για σύμβαση εργασίας: Πώς λειτουργεί; Διαβάστε περισσότερα »
Ρήτρα μη ανταγωνισμού, που ρυθμίζεται στο άρθ. 7:653 του Ολλανδικού Αστικού Κώδικα, είναι ένας εκτεταμένος περιορισμός της ελευθερίας επιλογής εργασίας του εργαζομένου που μπορεί να συμπεριλάβει ένας εργοδότης σε μια σύμβαση εργασίας. Άλλωστε, αυτό επιτρέπει στον εργοδότη να απαγορεύσει στον εργαζόμενο να εισέλθει στην υπηρεσία άλλης εταιρείας, είτε στο…
Ρήτρα μη ανταγωνισμού: τι πρέπει να γνωρίζετε; Διαβάστε περισσότερα »
Νωρίτερα είχαμε γράψει ένα blog σχετικά με τις συνθήκες υπό τις οποίες μπορεί να υποβληθεί μια πτώχευση και πώς λειτουργεί αυτή η διαδικασία. Εκτός από την πτώχευση (που ρυθμίζεται στον Τίτλο I), ο νόμος περί πτώχευσης (στα ολλανδικά το Faillissementswet, εφεξής «Fw») έχει δύο άλλες διαδικασίες. Συγκεκριμένα: το μορατόριουμ (Τίτλος II) και το καθεστώς αναδιάρθρωσης του χρέους για φυσικά πρόσωπα…
Ο νόμος περί πτώχευσης και οι διαδικασίες του Διαβάστε περισσότερα »
Ως επιχειρηματίας συνάπτετε συμφωνίες σε τακτική βάση. Επίσης με άλλες εταιρείες. Οι γενικοί όροι και προϋποθέσεις αποτελούν συχνά μέρος της συμφωνίας. Οι γενικοί όροι και προϋποθέσεις ρυθμίζουν (νομικά) θέματα που είναι σημαντικά σε κάθε συμφωνία, όπως οι όροι πληρωμής και οι υποχρεώσεις. Εάν, ως επιχειρηματίας, αγοράζετε αγαθά ή/και υπηρεσίες,…
Γενικοί όροι και προϋποθέσεις αγοράς: B2B Διαβάστε περισσότερα »
Μπορεί μια απόφαση που εκδόθηκε στο εξωτερικό να αναγνωριστεί και/ή να εκτελεστεί στην Ολλανδία; Αυτή είναι μια συχνή ερώτηση στη νομική πρακτική που ασχολείται τακτικά με διεθνή μέρη και διαφορές. Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα δεν είναι μονοσήμαντη. Το δόγμα της αναγνώρισης και της εκτέλεσης αλλοδαπών δικαστικών αποφάσεων είναι αρκετά περίπλοκο λόγω διαφόρων νόμων και κανονισμών. …
Αναγνώριση και εκτέλεση αλλοδαπών αποφάσεων στις Κάτω Χώρες Διαβάστε περισσότερα »
De Zaale 11
5612 AJ Eindhoven
Ολλανδία
E. info@lawandmore.nl
T. +31 40 369 06 83
KvK: 27313406
Copyright © 2023 Law & More B.V.
