Όταν έχετε εργαστεί ως μισθωτός, δικαιούστε μισθό. Οι προδιαγραφές που αφορούν την καταβολή των μισθών ρυθμίζονται στη σύμβαση εργασίας. Εάν ο εργοδότης δεν πληρώσει τους μισθούς (έγκαιρη), είναι αθέτηση και μπορείτε να υποβάλετε αξίωση για μισθό.
Πότε να υποβάλετε αίτηση για μισθό;
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους ένας εργοδότης αρνείται να πληρώσει μισθούς. Πρώτον, μπορεί να υπάρχει αδυναμία του εργοδότη να πληρώσει. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης δεν έχει χρήματα για να πληρώσει μισθούς. Η αξίωση μισθού δεν θα είναι λύση σε αυτή την περίπτωση. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι καλύτερα να υποβάλετε αίτηση πτώχευσης του εργοδότη.
Επιπλέον, μια σύμβαση εργασίας μπορεί επίσης να περιλαμβάνει ρήτρα αποκλεισμού μισθού. Αυτό σημαίνει ότι δεν θα πληρωθείτε για τις ώρες που δεν δουλέψατε. Δεν μπορείτε επίσης να διεκδικήσετε μισθούς για αυτές τις ώρες.
Ο κύριος κανόνας για τον καθορισμό του εάν μπορεί να ασκηθεί αξίωση μισθού είναι ότι δικαιούστε μισθό σε αντάλλαγμα για την εργασία που προσφέρετε. Εάν δεν έχουν καταβληθεί μισθοί, μια αξίωση μισθού είναι πιθανό να πετύχει.
Νόσος
Ακόμη και όταν είναι άρρωστος, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος (με εξαίρεση τις ημέρες αναμονής) να συνεχίσει να πληρώνει μισθούς. Η υποχρέωση αυτή ισχύει για έως και 2 έτη από την 1e ημέρα αναφοράς άρρωστου. Με αυτόν τον τρόπο, ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να σταματήσει να πληρώνει μισθούς. Εάν συμβεί αυτό, μπορείτε να υποβάλετε αξίωση για μισθό. Ωστόσο, μπορεί να προκύψει μια εξαίρεση εδώ για τις δύο πρώτες «ασθενείς» ημέρες. Αυτό ισχύει εάν η έννοια των «ημέρων αναμονής» περιλαμβάνεται στη σύμβαση εργασίας ή στον CAO. Αυτό σημαίνει ότι τις πρώτες 2 ημέρες από την δήλωση ασθένειας, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να πληρώσει μισθούς. Στη συνέχεια, δεν μπορείτε να διεκδικήσετε μισθούς για αυτές τις 2 ημέρες.
Απόλυση
Επίσης, σε περίπτωση απόλυσης, ο εργοδότης υποχρεούται να συνεχίσει να καταβάλλει ημερομίσθια μέχρι την προηγούμενη ημέρα έναρξης ισχύος της απόλυσης. Αυτή η υποχρέωση ισχύει επίσης εάν ως υπάλληλος έχετε ανασταλεί μέχρι την ημερομηνία απόλυσης και επομένως δεν εκτελέσετε καμία εργασία μέχρι τότε. Εάν ο εργοδότης σας αρνηθεί να καταβάλει μισθούς για την περίοδο μέχρι την ημερομηνία απόλυσης, μπορείτε να υποβάλετε αξίωση για μισθό.
Δείγμα επιστολής αξίωσης μισθού
Με βάση τα παραπάνω, δικαιούστε μισθολογική αξίωση; Αν ναι, επικοινωνήστε πρώτα με τον εργοδότη σας (τηλεφωνικά) και ρωτήστε αν θα μεταφέρει ακόμα τους μισθούς. Εξακολουθεί να μην πληρώνεται το ληξιπρόθεσμο ποσό; Στη συνέχεια, μπορείτε να στείλετε μια επιστολή αξίωσης μισθού στον εργοδότη σας. Σε αυτήν την επιστολή, δίνετε στον εργοδότη σας (συνήθως) 7 ημέρες για να πληρώσει ακόμα τους μισθούς.
Σημειώστε ότι εάν δεν υποβάλετε αξίωση εντός 5 ετών για να διεκδικήσετε καθυστερούμενους μισθούς, η αξίωση θα παραγραφεί! Επομένως, είναι συνετό να υποβάλετε έγκαιρα αίτηση μισθού.
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το δείγμα επιστολής μας για αυτό το σκοπό:
Το όνομά σας
Διεύθυνση
Ταχυδρομικός κώδικας και πόλη
Προς την
Ονομα Εργοδότη
Διεύθυνση
Ταχυδρομικός κώδικας και πόλη
Θέμα: επιστολική αξίωση μισθού
Αγαπητέ κύριε/κα [Όνομα Εργοδότη],
Από [ημερομηνία απασχόλησης], εργάζομαι από [όνομα εταιρείας] βάσει σύμβασης εργασίας. εργάζομαι για [αριθμός ωρών] την εβδομάδα στη θέση [θέση].
Με την παρούσα επιστολή, θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι μέχρι σήμερα δεν έχω λάβει τον μισθό μου για την περίοδο από [Ραντεβού ] προς την [Ραντεβού ]. Για το λόγο αυτό σας αποστέλλω το αίτημά μου για μισθολογική απαίτηση.
Μετά από τηλεφωνική επικοινωνία, δεν προχωρήσατε στην πληρωμή. Ο μισθός θα έπρεπε, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας, να είχε καταβληθεί στις [Ραντεβού ], αλλά αυτό δεν συνέβη. είσαι έτσι [ημέρες/μήνες] σε αθέτηση πληρωμής και οι καθυστερήσεις μισθών αυξήθηκαν σε [ποσό].
Ζητώ και, εάν χρειαστεί, σας καλώ να μεταφέρετε τον ληξιπρόθεσμο μισθό αμέσως ή το αργότερο εντός 7 ημερών από την ημερομηνία της παρούσας επιστολής, στο [.αριθμός λογαριασμού] και να μου στείλετε τα δελτία πληρωμής για [μήνας(οι)].
Σε περίπτωση μη καταβολής εντός της εν λόγω προθεσμίας, διεκδικώ τη νόμιμη προσαύξηση (άρθρο 7:625 ΑΚ) και τους νόμιμους τόκους.
Αναμένω απάντησή σου,
[Το όνομα σου]
[Υπογραφή]
Αφού διαβάσετε αυτό το ιστολόγιο, εξακολουθείτε να έχετε ερωτήσεις σχετικά με την υποβολή αξίωσης μισθού ή ερωτήσεις σχετικά με τη διαδικασία αξίωσης μισθού; Εάν ναι, επικοινωνήστε μαζί μας. Μας δικηγόροι απασχόλησης θα χαρεί να σας βοηθήσει!