Τι είναι το CSDDD
Η Οδηγία για την Εταιρική Βιωσιμότητα (CSDDD) είναι ένας κανόνας δεοντολογίας και όχι κανόνας υποβολής εκθέσεων. Ενώ η Οδηγία για την Εταιρική Αναφορά Βιωσιμότητας λέει στις εταιρείες τι πρέπει να γνωστοποιούν, η CSDDD τους λέει τι πρέπει να κάνουν σχετικά με τους κινδύνους που εντοπίζουν. Κωδικοποιεί την έννοια της δέουσας επιμέλειας που αναπτύχθηκε στις Κατευθυντήριες Γραμμές του ΟΟΣΑ για τις Πολυεθνικές Επιχειρήσεις και στις Κατευθυντήριες Αρχές των Ηνωμένων Εθνών για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα και την μετατρέπει σε εκτελεστή υποχρέωση που εποπτεύεται από μια εθνική αρχή. Η Οδηγία δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα στις 5 Ιουλίου 2024 και τέθηκε σε ισχύ τον ίδιο μήνα. Στη συνέχεια τροποποιήθηκε δύο φορές. Η Οδηγία (ΕΕ) 2025/794, γνωστή ως οδηγία «σταματώντας το ρολόι», ανέβαλε τις ημερομηνίες μεταφοράς και εφαρμογής ενώ βρισκόταν σε εξέλιξη η ουσιαστική αναθεώρηση. Η Οδηγία (ΕΕ) 2026/470, η οδηγία Omnibus I, δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα στις 26 Φεβρουαρίου 2026 και αναδιατύπωσε το πεδίο εφαρμογής, την αλληλουχία του καθήκοντος δέουσας επιμέλειας, την αρχιτεκτονική επιβολής και το καθεστώς ευθύνης. Οτιδήποτε γράφτηκε για την CSDDD πριν από αυτήν την ημερομηνία θα πρέπει να διαβάζεται με προσοχή. Δύο ορισμοί φέρουν το μεγαλύτερο βάρος. Μια αρνητική επίπτωση είναι μια αρνητική επίδραση σε ένα από τα ανθρώπινα δικαιώματα ή τα περιβαλλοντικά συμφέροντα που απαριθμούνται στα παραρτήματα της οδηγίας, που κυμαίνονται από την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και την απαγόρευση της παιδικής εργασίας έως τη ρύπανση και την απώλεια βιοποικιλότητας. Τα κατάλληλα μέτρα είναι μέτρα που μπορούν να επιτύχουν τους στόχους της δέουσας επιμέλειας και είναι εύλογα διαθέσιμα στην εταιρεία, λαμβάνοντας υπόψη τις περιστάσεις της υπόθεσης και τον βαθμό επιρροής της εταιρείας στο μέρος που προκαλεί τη ζημία. Ο δεύτερος ορισμός είναι αυτός που αποφασίζει για τις περισσότερες διαφορές: η CSDDD είναι μια υποχρέωση μέσων, όχι μια εγγύηση μιας καθαρής αλυσίδας αξίας.Τι άλλαξα στο Omnibus το 2026
Οι αλλαγές είναι αρκετά ουσιαστικές ώστε τα αρχικά σχέδια συμμόρφωσης των περισσότερων εταιρειών να είναι πλέον λανθασμένα από πολλές απόψεις. Το πεδίο εφαρμογής περιορίστηκε σε ένα μόνο επίπεδο. Τα κλιμακωτά όρια των 5,000, 3,000 και 1,000 εργαζομένων έχουν καταργηθεί, μαζί με τις αντίστοιχες ζώνες κύκλου εργασιών. Καλύπτονται μόνο οι εταιρείες της ΕΕ με πάνω από 5,000 εργαζόμενους και 1.5 δισεκατομμύρια ευρώ παγκόσμιου καθαρού κύκλου εργασιών, καθώς και οι εταιρείες εκτός ΕΕ με πάνω από 1.5 δισεκατομμύρια ευρώ κύκλο εργασιών στην ΕΕ. Υπάρχει πλέον μία μόνο ημερομηνία εφαρμογής για όλους όσους εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής, η 26η Ιουλίου 2029, αντί για τρία διαδοχικά κύματα. Η ίδια η υποχρέωση δέουσας επιμέλειας αναδιαρθρώθηκε σε μια άσκηση δύο σταδίων, βασισμένη στον κίνδυνο. Μια εταιρεία διενεργεί πρώτα μια γενική διερεύνηση του πεδίου εφαρμογής στις δικές της δραστηριότητες, τις θυγατρικές της και την αλυσίδα δραστηριοτήτων της με βάση εύλογα διαθέσιμες πληροφορίες, προκειμένου να εντοπίσει πού είναι πιο πιθανό να υπάρξουν σοβαρές επιπτώσεις. Στη συνέχεια, διενεργεί μια εις βάθος αξιολόγηση μόνο σε αυτούς τους τομείς. Όταν αρκετοί τομείς κατατάσσονται εξίσου, η Οδηγία επιτρέπει στην εταιρεία να ξεκινήσει με τους άμεσους επιχειρηματικούς εταίρους της. Το αποτέλεσμα είναι ότι η αδιάκριτη αποστολή ερωτηματολογίων σε κάθε προμηθευτή δεν αποτελεί πλέον το αναμενόμενο πρότυπο συμπεριφοράς. Η στοχευμένη εργασία σε εντοπισμένους τομείς κινδύνου αποτελεί πρότυπο. Το εναρμονισμένο ευρωπαϊκό καθεστώς αστικής ευθύνης διαγράφηκε. Το κείμενο του 2024 περιείχε ένα αυτοτελές δικαίωμα αγωγής με προθεσμία παραγραφής τουλάχιστον πέντε ετών σε ολόκληρη την ΕΕ. Το εν λόγω άρθρο έχει καταργηθεί και οι αξιώσεις αποζημίωσης πλέον προχωρούν βάσει του δικαίου περί αδικοπραξιών του οικείου κράτους μέλους. Στις Κάτω Χώρες, αυτό σημαίνει το άρθρο 6:162 του Burgerlijk Wetboek (Ολλανδικού Αστικού Κώδικα) και τους συνήθεις κανόνες περί αιτιώδους συνάφειας, σχετικότητας και παραγραφής, μαζί με το καθεστώς συλλογικής αγωγής του WAMCA για αντιπροσωπευτικές αξιώσεις. Η υποχρέωση υιοθέτησης σχεδίου κλιματικής μετάβασης αφαιρέθηκε από τον CSDDD. Οι εταιρείες που εμπίπτουν στον CSRD ενδέχεται να εξακολουθούν να υποχρεούνται να υποβάλλουν έκθεση σχετικά με ένα σχέδιο μετάβασης όπου έχουν, αλλά η Οδηγία δεν τις υποχρεώνει πλέον να το θεσπίσουν. Η μέγιστη ποινή περιορίστηκε στο 3% του καθαρού παγκόσμιου κύκλου εργασιών και η υποχρέωση των κρατών μελών να συνδέουν τις ποινές με τον κύκλο εργασιών καταργήθηκε. Τέλος, οι βασικοί μηχανισμοί της δέουσας επιμέλειας εναρμονίστηκαν πλήρως, γεγονός που περιορίζει την ικανότητα των κρατών μελών να προσθέτουν αυστηρότερες εθνικές απαιτήσεις στην ίδια αρχιτεκτονική.Ποιες εταιρείες εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής
Το πεδίο εφαρμογής πλέον βασίζεται σε δύο αριθμούς και τίποτα άλλο. Μια εταιρεία της ΕΕ εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής εάν, κατά μέσο όρο, είχε περισσότερους από 5,000 υπαλλήλους και καθαρό παγκόσμιο κύκλο εργασιών άνω του 1.5 δισεκατομμυρίου ευρώ κατά το τελευταίο οικονομικό έτος για το οποίο έχουν εγκριθεί ετήσιες οικονομικές καταστάσεις. Μια εταιρεία που έχει συσταθεί εκτός της Ένωσης εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής εάν πραγματοποίησε καθαρό κύκλο εργασιών άνω του 1.5 δισεκατομμυρίου ευρώ εντός της Ένωσης. Ο αριθμός των εργαζομένων είναι άσχετος για εταιρείες τρίτων χωρών, γι' αυτό και ένας μεγάλος αμερικανικός ή ασιατικός όμιλος με μέτριο αριθμό ευρωπαϊκών εργαζομένων μπορεί να εμπίπτει, ενώ ένας παρόμοιου μεγέθους όμιλος που δεν πουλάει τίποτα στην Ευρώπη δεν εμπίπτει. Τα κατώτατα όρια μετρώνται σε επίπεδο ομίλου, επομένως μια ολλανδική εταιρεία χαρτοφυλακίου συγκεντρώνει τα στοιχεία των εταιρειών που ενοποιεί. Αυτό έχει σημασία για τους διεθνώς δομημένους ομίλους: η οντότητα που φέρει την υποχρέωση δεν είναι πάντα η εταιρεία λειτουργίας όπου βρίσκεται ο κίνδυνος και ο όμιλος πρέπει να αποφασίσει νωρίς ποια νομική οντότητα αναλαμβάνει τη λειτουργία συμμόρφωσης και πώς ρέουν οι πληροφορίες σε αυτήν. Η επισκόπησή μας σχετικά με Ολλανδικό πλαίσιο εταιρικού δικαίου εξηγεί πώς δομούνται αυτές οι σχέσεις μεταξύ των ομάδων. Οι ειδικές ανά τομέα εξαιρέσεις που εμφανίζονταν σε προηγούμενα σχέδια, με χαμηλότερα όρια για τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα, τη γεωργία και την εξόρυξη ορυκτών, δεν επιβίωσαν των διαπραγματεύσεων και δεν έχουν επιστρέψει. Οι ρυθμιζόμενες χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις παραμένουν στο πεδίο εφαρμογής για τις δικές τους δραστηριότητες και την αλυσίδα ανάντη εξέλιξής τους, αλλά η παροχή χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών σε πελάτες παραμένει εκτός της υποχρέωσης δέουσας επιμέλειας· η Επιτροπή πρόκειται να επανεξετάσει αυτό το ζήτημα σε μεταγενέστερη αναθεώρηση.Τι πρέπει πραγματικά να κάνουν οι εταιρείες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής
Η Οδηγία δημιουργεί έναν κύκλο και όχι μια λίστα, και ο κύκλος είναι αυτό που θα ελέγξει ένας επόπτης. Ξεκινά με την πολιτική. Η εταιρεία πρέπει να ενσωματώσει την δέουσα επιμέλεια βάσει κινδύνου στις πολιτικές και τα συστήματα διαχείρισης κινδύνου της και να υιοθετήσει μια πολιτική δέουσας επιμέλειας, η οποία θα ενημερώνεται περιοδικά, η οποία περιγράφει την προσέγγισή της, έναν κώδικα δεοντολογίας για τους εργαζομένους και τις θυγατρικές, και τις διαδικασίες που χρησιμοποιούνται για την εφαρμογή της. Αυτό είναι το έγγραφο που καθιστά τα υπόλοιπα ελέγξιμα, και είναι καλύτερο να ενσωματωθεί στην υπάρχουσα διακυβέρνηση παρά να είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με αυτήν. Στη συνέχεια, έρχεται η αναγνώριση, με τη μορφή δύο βημάτων που περιγράφεται παραπάνω: μια άσκηση προσδιορισμού του πεδίου εφαρμογής σε όλες τις δικές της δραστηριότητες, τις θυγατρικές και την αλυσίδα δραστηριοτήτων, ακολουθούμενη από μια εις βάθος αξιολόγηση όπου η προσδιορισμός του πεδίου εφαρμογής υποδεικνύει τις πιο σοβαρές και πιθανές επιπτώσεις. Η λογική για την ιεράρχηση προτεραιοτήτων πρέπει να καταγραφεί, επειδή η εύλογη φύση αυτής της επιλογής είναι ακριβώς αυτό που θα εξεταστεί στη συνέχεια. Η εταιρεία πρέπει στη συνέχεια να αποτρέψει πιθανές επιπτώσεις και να τερματίσει τις πραγματικές επιπτώσεις. Η Οδηγία αναμένει μια σταδιακή απάντηση: ένα σχέδιο πρόληψης ή διορθωτικών ενεργειών με εύλογα χρονοδιαγράμματα, συμβατικές διαβεβαιώσεις από τον επιχειρηματικό εταίρο που υποστηρίζονται από επαλήθευση, επενδύσεις και ανάπτυξη ικανοτήτων όπου ο εταίρος δεν μπορεί να συμμορφωθεί μόνος του, και προσαρμογή των πρακτικών αγορών της ίδιας της εταιρείας όπου αυτές οι πρακτικές αποτελούν μέρος του προβλήματος. Η αναστολή ή η λήξη της σχέσης είναι το τελευταίο βήμα, όχι το πρώτο, και η εταιρεία πρέπει να σταθμίσει εάν η λήξη της σχέσης θα δημιουργήσει χειρότερο αντίκτυπο από τη συνέχισή της. Οι συμβατικοί μηχανισμοί και τα όριά τους ορίζονται λεπτομερέστερα στα άρθρα μας σχετικά με κώδικες δεοντολογίας προμηθευτών και σύνταξη ρητρών ESG σε συμβάσειςΠρέπει να υπάρχει ένας μηχανισμός κοινοποίησης και υποβολής παραπόνων στους ανθρώπους που επηρεάζονται πραγματικά: τους εργαζόμενους στην αλυσίδα, τα συνδικάτα και τους εκπροσώπους τους, καθώς και τις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών που δραστηριοποιούνται στον σχετικό τομέα. Η εταιρεία πρέπει να είναι σε θέση να λαμβάνει τεκμηριωμένες ανησυχίες, να τις απαντά και να παρακολουθεί, και πρέπει να διατηρεί τη διαδικασία προσβάσιμη στην πράξη και όχι μόνο σε χαρτί. Η παρακολούθηση κλείνει τον κύκλο. Η εταιρεία αξιολογεί περιοδικά εάν τα μέτρα της λειτουργούν, ενημερώνει την εικόνα κινδύνου και υποβάλλει δημόσια έκθεση σχετικά με την δέουσα επιμέλεια, εκτός εάν καλύπτει ήδη το ίδιο θέμα στη δήλωση βιωσιμότητας CSRD, οπότε η υποχρέωση αναφοράς πληρούται εκεί. Όταν η εταιρεία έχει προκαλέσει ή από κοινού προκαλέσει μια πραγματική αρνητική επίπτωση, πρέπει να παρέχει αποκατάσταση, δηλαδή την αποκατάσταση του επηρεαζόμενου ατόμου, της κοινότητας ή του περιβάλλοντος σε μια κατάσταση ισοδύναμη με αυτήν που θα υπήρχε εάν δεν είχε συμβεί η επίπτωση.Επιβολή, κυρώσεις και ευθύνη
Κάθε κράτος μέλος ορίζει μια εποπτική αρχή με εξουσίες να διερευνά, να διατάσσει μια εταιρεία να σταματήσει μια παράβαση, να απαιτεί διορθωτικά μέτρα και να επιβάλλει κυρώσεις. Οι αρχές αυτές συνεργάζονται σε ένα ευρωπαϊκό δίκτυο και η Επιτροπή διατηρεί δημόσιο κατάλογο των ορισμένων αρχών. Οι κυρώσεις πρέπει να είναι αποτελεσματικές, αναλογικές και αποτρεπτικές, και το μέγιστο που μπορεί να ορίσει ένα κράτος μέλος είναι το 3% του καθαρού παγκόσμιου κύκλου εργασιών. Η δημοσίευση απόφασης που διαπιστώνει παράβαση είναι ένα από τα διαθέσιμα μέτρα, το οποίο για μια ομάδα που περιλαμβάνεται στον κατάλογο είναι συχνά η πιο δαπανηρή συνέπεια. Η ευθύνη έναντι των θυμάτων αποτελεί πλέον ζήτημα εθνικής νομοθεσίας. Επειδή το Omnibus I διέγραψε το εναρμονισμένο άρθρο αστικής ευθύνης, ένας ενάγων στις Κάτω Χώρες πρέπει να βασιστεί στο άρθρο 6:162 BW και να αποδείξει μια παράνομη πράξη, την απόδοση, τη ζημία, την αιτιώδη συνάφεια και τη σχετικότητα με τον συνήθη τρόπο ή να ασκήσει συλλογική αγωγή βάσει του WAMCA. Η πρακτική σημασία του CSDDD σε μια τέτοια περίπτωση είναι αποδεικτική και όχι συστατική: τα πρότυπα της Οδηγίας και η τεκμηρίωση δέουσας επιμέλειας της ίδιας της εταιρείας είναι ακριβώς το υλικό που χρησιμοποιεί ένα δικαστήριο για να καθορίσει τι θα έπρεπε να γνωρίζει και να κάνει μια λογική εταιρεία σε αυτή τη θέση. Ένα καλά φυλαγμένο αρχείο δέουσας επιμέλειας αποτελεί επομένως τόσο υποχρέωση συμμόρφωσης όσο και υπεράσπιση. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου επηρεάζονται έμμεσα. Το ξεχωριστό καθήκον των μελών του διοικητικού συμβουλίου που προτάθηκε σε προηγούμενα σχέδια δεν συμπεριλήφθηκε στην τελική αρχιτεκτονική, αλλά οι συνήθεις ολλανδικοί κανόνες ισχύουν: σύμφωνα με το άρθρο 2:9 BW, ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου οφείλει υποχρέωση ορθής εκτέλεσης έναντι της εταιρείας και μπορεί να προκύψει προσωπική ευθύνη έναντι τρίτων σε περίπτωση σοβαρής προσωπικής μομφής. Ένα διοικητικό συμβούλιο που αγνοεί έναν γνωστό και τεκμηριωμένο κίνδυνο στην αλυσίδα αξίας είναι εκτεθειμένο και στα δύο μέτωπα, όπως εξηγούμε στο άρθρο μας σχετικά με ευθύνη των διευθυντών και η πιο πρόσφατη επισκόπηση του ευθύνη διευθυντών για διευθυντές της Dutch BV.Πώς εφαρμόζει η Ολλανδία τον νόμο περί CSDDD
Η Οδηγία μεταφέρεται στην Ολλανδία μέσω του σχεδίου Wet internationaal verantwoord ondernemen (Wivo). Μια πρώτη έκδοση τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση στα τέλη του 2024 και μια αναθεωρημένη έκδοση που αντικατοπτρίζει τις τροποποιήσεις του Omnibus I τέθηκε σε διαβούλευση έως τις 3 Αυγούστου 2026. Το σχέδιο ορίζει την Autoriteit Consument en Markt (Ολλανδική Αρχή για τους Καταναλωτές και τις Αγορές) ως την εποπτική αρχή, συμπεριλαμβανομένων των ρυθμιζόμενων χρηματοπιστωτικών επιχειρήσεων, και καθορίζει τις εξουσίες έρευνας και επιβολής κυρώσεων, τους διαδικαστικούς κανόνες και τις οδούς προσφυγής στη δικαιοσύνη. Δύο σημεία χρήζουν προσοχής. Πρώτον, η προθεσμία μεταφοράς στο εθνικό δίκαιο είναι η 26η Ιουλίου 2028 και οι υποχρεώσεις ισχύουν από τις 26 Ιουλίου 2029, επομένως ο ολλανδικός νόμος αναμένεται πολύ πριν από την υποχρέωση συμμόρφωσης των εταιρειών, αλλά το τελικό κείμενο δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί και το κοινοβουλευτικό στάδιο πρέπει ακόμη να διεξαχθεί. Δεύτερον, επειδή το Omnibus I εναρμόνισε πλήρως τους βασικούς μηχανισμούς δέουσας επιμέλειας, το περιθώριο για ένα αυστηρότερο ολλανδικό καθεστώς έχει περιοριστεί σημαντικά. Το μακροχρόνιο νομοσχέδιο πρωτοβουλίας για την υπεύθυνη και βιώσιμη διεθνή επιχειρηματική συμπεριφορά, το οποίο στόχευε σε ένα ευρύτερο ολλανδικό καθήκον επιμέλειας που να εφαρμόζεται σε πολύ περισσότερες εταιρείες, δεν μπορεί απλώς να προστεθεί στην εναρμονισμένη αρχιτεκτονική και το μέλλον του εξαρτάται από το περιθώριο που αφήνει η οδηγία για τους εθνικούς κανόνες που επιδιώκουν συγκεκριμένους στόχους. Οι εταιρείες που σχεδιάζουν βάσει αυτού του νομοσχεδίου πρωτοβουλίας θα πρέπει να σχεδιάζουν βάσει της οδηγίας.Τι σημαίνει αυτό για τους προμηθευτές και τις μεσαίες επιχειρήσεις
Οι περισσότερες ολλανδικές εταιρείες βρίσκονται πολύ κάτω από τα όρια και δεν θα γίνουν ποτέ αποδέκτες της Οδηγίας. Θα την τηρήσουν, μέσω των πελατών τους. Οι αγοραστές που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής μεταβιβάζουν τις υποχρεώσεις τους σε όλη την αλυσίδα με τη μορφή κωδίκων δεοντολογίας, συμβατικών διαβεβαιώσεων, δικαιωμάτων ελέγχου και πληροφόρησης, σχεδίων διορθωτικών ενεργειών και ρητρών τερματισμού, και οι τράπεζες και οι επενδυτές ζητούν όλο και περισσότερο το ίδιο υλικό πριν από τον δανεισμό. Το Omnibus I προσπάθησε να περιορίσει αυτό το φαινόμενο διαρροής. Μια εταιρεία που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής μπορεί να ζητήσει από έναν επιχειρηματικό εταίρο μόνο τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την δέουσα επιμέλεια και τα αιτήματα πρέπει να είναι στοχευμένα, εύλογα και αναλογικά. Για μια εταιρεία με λιγότερους από έναν καθορισμένο αριθμό εργαζομένων, υπάρχουν περαιτέρω περιορισμοί στις πληροφορίες που μπορούν να ζητηθούν. Αυτό δίνει σε έναν προμηθευτή ένα πραγματικό επιχείρημα κατά των δυσανάλογων ερωτηματολογίων και αξίζει να το χρησιμοποιήσει: η σωστή απάντηση σε ένα παράλογο αίτημα είναι μια διαπραγματευμένη απάντηση, όχι μια άρνηση ή μια υπογραφή. Για έναν μεσαίου μεγέθους προμηθευτή, η λογική προετοιμασία είναι μέτρια και ως επί το πλείστον συμβατική. Να γνωρίζετε ποιοι είναι οι δικοί σας κρίσιμοι προμηθευτές και πού δραστηριοποιούνται. Να έχετε έναν σύντομο, ειλικρινή κώδικα δεοντολογίας και ένα κανάλι μέσω του οποίου κάποιος μπορεί να αναφέρει ένα πρόβλημα. Διαβάστε τις ρήτρες ESG που προτείνει ο πελάτης σας πριν τις υπογράψετε, ιδίως τα δικαιώματα ελέγχου, τους παράγοντες που ενεργοποιούν τη μονομερή καταγγελία και τυχόν αποζημίωση, επειδή οι εν λόγω ρήτρες ισχύουν πολύ μετά την ολοκλήρωση της πολιτικής συζήτησης σχετικά με την Οδηγία.Τι πρέπει να κάνετε από τώρα έως τον Ιούλιο του 2029
Οι εταιρείες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής θα πρέπει να χρησιμοποιούν το διάστημα συνειδητά αντί να περιμένουν την ολλανδική νομοθεσία. Να διαπιστώνουν πρώτα εάν ο όμιλος πληροί πράγματι τα όρια σε ενοποιημένη βάση και να καταγράφουν τον υπολογισμό. Για τους ομίλους τρίτων χωρών, αυτό σημαίνει μέτρηση του κύκλου εργασιών της ΕΕ στη σωστή βάση. Να χαρτογραφούν την αλυσίδα δραστηριοτήτων αρκετά καλά ώστε να διεξάγουν μια αξιόπιστη άσκηση προσδιορισμού του πεδίου εφαρμογής και να τεκμηριώνουν γιατί ιεραρχήθηκαν ορισμένοι τομείς. Να ευθυγραμμίζουν την εργασία με τον κύκλο αναφοράς της CSRD, έτσι ώστε τα ίδια δεδομένα να εξυπηρετούν και τα δύο καθεστώτα αντί για δύο παράλληλες γραφειοκρατίες. Στη συνέχεια, να εξετάζουν τις συμβάσεις. Οι συμφωνίες προμηθευτών που υπογράφηκαν σήμερα θα εξακολουθούν να ισχύουν το 2029 και είναι πολύ φθηνότερο να συμπεριλαμβάνονται αναλογικές διατάξεις πληροφοριών, ελέγχου και αποκατάστασης τώρα παρά να τις επαναδιαπραγματεύονται υπό πίεση χρόνου. Τέλος, να αποφασίζουν πού βρίσκεται η λειτουργία: ποιο μέλος του διοικητικού συμβουλίου είναι υπεύθυνο, ποια ομάδα διατηρεί τον χάρτη κινδύνου και ποιος απαντά όταν η ACM ρωτά πώς ελήφθη μια απόφαση ιεράρχησης προτεραιοτήτων.Συνήθεις ερωτήσεις από επιχειρήσεις σχετικά με το CSDDD
Είναι το CSDDD υποχρεωτικό ή προαιρετικό;
Υποχρεωτικό. Μόλις ο ολλανδικός εκτελεστικός νόμος μεταφέρει την οδηγία (ΕΕ) 2024/1760, όπως τροποποιήθηκε από την οδηγία (ΕΕ) 2026/470, η συμμόρφωση καθίσταται νομική υποχρέωση. Η εποπτική αρχή μπορεί να επιβάλει κυρώσεις έως και 3% του καθαρού παγκόσμιου κύκλου εργασιών, και οι αξιώσεις αποζημίωσης διέπονται από το εθνικό δίκαιο, στις Κάτω Χώρες μέσω του άρθρου 6:162 του ολλανδικού αστικού κώδικα.
Ποιο είναι το όριο για την εφαρμογή του CSDDD;
Μετά τις τροποποιήσεις του Omnibus I του Φεβρουαρίου 2026, υπάρχει ένα ενιαίο επίπεδο. Στο πεδίο εφαρμογής εμπίπτουν οι εταιρείες της ΕΕ με περισσότερους από 5,000 υπαλλήλους και καθαρό παγκόσμιο κύκλο εργασιών άνω του 1.5 δισεκατομμυρίου ευρώ. Στο πεδίο εφαρμογής εμπίπτουν οι εταιρείες εκτός ΕΕ με καθαρό κύκλο εργασιών άνω του 1.5 δισεκατομμυρίου ευρώ που παράγεται εντός της Ένωσης, για τον οποίο ο αριθμός των εργαζομένων είναι άνευ σημασίας. Οι υποχρεώσεις ισχύουν από τις 26 Ιουλίου 2029.
Πώς διαφέρει το CSDDD από το CSRD;
Σκεφτείτε «πράττω» έναντι «γνωστοποιώ». Η Οδηγία CSDDD υποχρεώνει τις εταιρείες να διενεργούν έλεγχο δέουσας επιμέλειας σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και περιβάλλοντος και να διορθώνουν προβλήματα. Η Οδηγία CSRD υποχρεώνει ένα ευρύτερο σύνολο εταιρειών να αναφέρουν δεδομένα βιωσιμότητας σύμφωνα με τα πρότυπα ESRS. Το ένα είναι επιχειρησιακό καθήκον και το άλλο καθήκον διαφάνειας.
Τι σημαίνει η Οδηγία για τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στις Κάτω Χώρες;
Οι Κάτω Χώρες μεταφέρουν την Οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο μέσω του σχεδίου Wet internationaal verantwoord ondernemen (Wivo), το οποίο ορίζει την Autoriteit Consumer en Markt (ACM) ως εποπτική αρχή και καθορίζει τους διαδικαστικούς κανόνες. Η διαβούλευση για το τροποποιημένο νομοσχέδιο ολοκληρώθηκε στις 3 Αυγούστου 2026. Η προθεσμία μεταφοράς στο εθνικό δίκαιο είναι η 26η Ιουλίου 2028.
Θα πρέπει οι ΜΜΕ να κάνουν κάτι;
Οι ΜΜΕ δεν εμπίπτουν στα νόμιμα όρια, ωστόσο οι μεγαλύτεροι πελάτες και οι τράπεζες θα τους ζητήσουν να κοινοποιούν δεδομένα, να υπογράφουν κώδικες δεοντολογίας και να διορθώνουν προβλήματα. Η έγκαιρη προετοιμασία —βασικές πολιτικές, ιχνηλασιμότητα, κανάλια υποβολής παραπόνων— θα τις διατηρήσει ανταγωνιστικές σε διαγωνισμούς και γύρους χρηματοδότησης.
