Μια διαφορά μεταξύ μετόχων σε μια ολλανδική BV επιλύεται με τέσσερις οδούς: τη συμφωνία των μετόχων και το καταστατικό, τη διαπραγμάτευση ή τη διαμεσολάβηση, τους νόμιμους κανόνες διαφορών για αναγκαστική εξαγορά ή αναγκαστική έξοδο και τις διαδικασίες έρευνας ενώπιον του Επιμελητηρίου Επιχειρήσεων (Ondernemingskamer). Από την 1η Ιανουαρίου 2025, το Επιμελητήριο Επιχειρήσεων εκδικάζει τόσο τους νόμιμους κανόνες διαφορών όσο και την έρευνα, γεγονός που έχει καταστήσει την επιλογή μεταξύ αυτών των οδών περισσότερο θέμα στρατηγικής παρά δικαιοδοσίας.
Η επιλογή της κατάλληλης οδού εξαρτάται από τα γεγονότα, από το τι αναφέρουν τα συμβατικά έγγραφα και από το εάν η εργασιακή σχέση μπορεί ακόμη να αποκατασταθεί. Οι διαφορές μεταξύ των μετόχων σπάνια ξεκινούν με μια διαφωνία. Ξεκινούν με ένα μοτίβο αποφάσεων που λαμβάνονται χωρίς διαβούλευση, πληροφορίες που δεν κοινοποιούνται πλέον ή αξία που μεταφέρεται αθόρυβα σε μια εταιρεία που ελέγχεται από την πλειοψηφία. Η νομική θέση ενός μετόχου μειοψηφίας αποδυναμώνεται καθώς αυτό το μοτίβο συνεχίζεται, επειδή κάθε περαιτέρω απόφαση γίνεται πιο δύσκολο να αναιρεθεί.
Αυτό το άρθρο καθορίζει κάθε οδό, τη νομοθετική βάση και το όριο που πρέπει να πληρούται. Για τους βασικούς κανόνες σε μεγαλύτερη λεπτομέρεια, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών squeeze out, αναγκαστικής αποχώρησης και έρευνας, ανατρέξτε στον οδηγό μας για μια διαφορά μετόχων σε μια ολλανδική BV και στην επισκόπηση του ολλανδικού εταιρικού δικαίου.
Το πρότυπο που ισχύει μεταξύ των μετόχων
Το άρθρο 2:8 του Ολλανδικού Αστικού Κώδικα (DCC) απαιτεί από την εταιρεία, τους διευθυντές της, τους εποπτικούς διευθυντές της και τους μετόχους της να συμπεριφέρονται μεταξύ τους σύμφωνα με την εύλογη και δίκαιη μεταχείριση. Αυτή δεν είναι μια βασική αρχή. Είναι το πρότυπο με βάση το οποίο αξιολογούνται τα καθήκοντα πληροφόρησης, η σύγκληση και η διεξαγωγή των γενικών συνελεύσεων και η άσκηση της εξουσίας ψήφου από την πλειοψηφία, και είναι ο λόγος για τον οποίο η πλειοψηφία δεν μπορεί απλώς να κάνει ό,τι θέλει επειδή κατέχει τις ψήφους.
Μια απόφαση που λαμβάνεται κατά παράβαση αυτού του κανόνα ή κατά παράβαση διάταξης σχετικά με τη διαμόρφωση αποφάσεων, είναι ακυρώσιμη βάσει του άρθρου 2:15 DCC. Η αγωγή αυτή υποβάλλεται στο τακτικό πρωτοδικείο, όχι στο Επιχειρηματικό Επιμελητήριο, και υπόκειται σε προθεσμία παραγραφής ενός έτους από την ημέρα που η απόφαση έλαβε γνώση του ενάγοντος. Μια απόφαση που λαμβάνεται κατά παράβαση κανόνα που ο νόμος καθιστά άκυρο, όπως μια απόφαση από όργανο που δεν είχε την εξουσία να τη λάβει, είναι άκυρη βάσει του άρθρου 2:14 DCC.
Ξεκινήστε με τη συμφωνία των μετόχων και το καταστατικό
Πριν από οποιαδήποτε ενέργεια, η συμφωνία των μετόχων και το καταστατικό πρέπει να ερμηνεύονται σε σχέση με τα γεγονότα. Συνήθως, τέσσερις ρήτρες καθορίζουν τη μορφή της σύγκρουσης. Μια ρήτρα επίλυσης διαφορών μπορεί να υποχρεώσει τα μέρη να επιχειρήσουν διαμεσολάβηση ή διαιτησία πριν προσφύγουν σε δικαστήριο, και η αγνόησή της μπορεί να κοστίσει στον ενάγοντα την υπόθεση του παραδεκτού. Μια ρήτρα αδιεξόδου διέπει τι συμβαίνει όταν οι ψήφοι είναι ισόπαλες και η εταιρεία δεν μπορεί πλέον να λάβει αποφάσεις. Τα δικαιώματα πώλησης και αγοράς δίνουν σε ένα μέρος το δικαίωμα να πουλήσει ή να αγοράσει, συχνά σε τιμή που καθορίζεται από ανεξάρτητο εκτιμητή. Τα δικαιώματα πληροφόρησης καθορίζουν τι δικαιούται να δει ο μέτοχος πέρα από τους ετήσιους λογαριασμούς.
Αυτά τα συμβατικά δικαιώματα έχουν σημασία επειδή συνήθως υπερβαίνουν το νόμιμο ελάχιστο όριο. Ένας μέτοχος που δεν είναι διευθυντής δεν έχει γενικό δικαίωμα πρόσβασης στη διοίκηση της εταιρείας βάσει του ολλανδικού δικαίου. Αυτό που μπορεί να απαιτήσει ένας τέτοιος μέτοχος εκτός της γενικής συνέλευσης προκύπτει συνήθως από τη συμφωνία, από το καταστατικό ή από το άρθρο 2:8 DCC που εφαρμόζεται στις περιστάσεις. Η ακριβής διαπίστωση αυτής της βάσης είναι συχνά αυτό που μετατρέπει μια άρνηση σε συμμόρφωση χωρίς διαδικασία.
Διαπραγμάτευση και διαμεσολάβηση
Όταν η εργασιακή σχέση μπορεί ακόμη να αποκατασταθεί, ένας διαπραγματευμένος διακανονισμός παραμένει η ταχύτερη οδός και η μόνη που μπορεί να επιφέρει ένα αποτέλεσμα που ένα δικαστήριο δεν μπορεί να επιβάλει. Μια αναθεωρημένη μετοχική δομή, μια εξαγορά με κέρδος, μια νέα συμφωνία διακυβέρνησης ή συμφωνημένες υποχρεώσεις αναφοράς είναι όλα ζητήματα που αφορούν τα μέρη, όχι έναν δικαστή που περιορίζεται στα ένδικα μέσα που επιτρέπει ο νόμος.
Η διαμεσολάβηση δεν είναι κατάλληλη σε κάθε περίπτωση. Όταν παρακρατούνται πληροφορίες που οφείλονται νομικά ή συμβατικά, όταν μεταφέρονται περιουσιακά στοιχεία εκτός εταιρείας ή όταν προηγούμενες συμφωνίες δεν έχουν τηρηθεί επανειλημμένα, μια εθελοντική διαδικασία εξαγοράζει ως επί το πλείστον χρόνο για την άλλη πλευρά. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο δεν αποτελεί την έσχατη λύση, αλλά το καταλληλότερο πρώτο μέσο, επειδή είναι το μόνο φόρουμ που μπορεί να παρέμβει πριν από την έκδοση απόφασης επί της ουσίας.
Οι κανόνες της νομικής διαφοράς: αναγκαστική εξαγορά και αναγκαστική έξοδος
Οι κανονισμοί περί διαφορών που θεσπίζονται στα άρθρα 2:335 έως 2:343c του DCC προβλέπουν δύο ένδικα μέσα. Ένας μέτοχος του οποίου η συμπεριφορά βλάπτει τα συμφέροντα της εταιρείας σε τέτοιο βαθμό που η συνέχιση της ιδιότητάς του ως μέλους δεν μπορεί πλέον να γίνει εύλογα ανεκτή, μπορεί να υποχρεωθεί να μεταβιβάσει τις μετοχές του βάσει του άρθρου 2:336a του DCC. Ένας μέτοχος του οποίου τα δικαιώματα ή τα συμφέροντα θίγονται σε τέτοιο βαθμό από τη συμπεριφορά ενός ή περισσότερων συνμετόχων που η συνέχιση της ιδιότητάς του ως μέλους δεν μπορεί πλέον εύλογα να απαιτηθεί, μπορεί να υποχρεώσει τους εν λόγω συνμετόχους να αναλάβουν τις μετοχές του βάσει του άρθρου 2:343 του DCC.
Ο νόμος Wagevoe, που ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2025, άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο ασκούνται αυτές οι αξιώσεις. Και οι δύο αποτελούν πλέον διαδικασίες υποβολής προσφυγής ενώπιον του Επιχειρηματικού Επιμελητηρίου και όχι διαδικασίες έκδοσης διαταγής ενώπιον του περιφερειακού δικαστηρίου, εκδικάζονται σε μία μόνο υπόθεση πραγματικών περιστατικών και στη συνέχεια εκκρεμεί μόνο αίτηση αναίρεσης στο Ανώτατο Δικαστήριο και μπορούν να συνδυαστούν με αίτημα έρευνας. Αυτό εξάλειψε την κύρια αντίρρηση στο παλαιό καθεστώς, η οποία ήταν ότι μια εξαγορά θα μπορούσε να διαρκέσει χρόνια μέσω τριών βαθμών, ενώ η εταιρεία συνέχιζε να επιδεινώνεται.
Η αποτίμηση παραμένει το δύσκολο κομμάτι. Το δικαστήριο διορίζει έναν ή περισσότερους εμπειρογνώμονες για να εκτιμήσουν τις μετοχές, εκτός εάν τα μέρη συμφωνήσουν διαφορετικά, και η τιμή καθορίζεται σε ημερομηνία που καθορίζει το δικαστήριο. Όταν η καταγγελλόμενη συμπεριφορά έχει μειώσει την αξία, το δικαστήριο μπορεί να το λάβει αυτό υπόψη, γι' αυτό και η τεκμηρίωση της συμπεριφοράς και της επίδρασής της στα στοιχεία έχει την ίδια αξία με το νομικό επιχείρημα.
Διαδικασία έρευνας ενώπιον του Επιχειρηματικού Επιμελητηρίου
Το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο είναι ένα εξειδικευμένο τμήμα του Amsterdam Εφετείο που εκδικάζει εταιρικές διαφορές. Σε μια έρευνα, εξετάζει εάν υπάρχουν λόγοι αμφιβολίας για την πολιτική ή τη διεξαγωγή των υποθέσεων εντός της εταιρείας και, εάν ναι, μπορεί να διατάξει έρευνα. Το άρθρο 2:350(1) του DCC θέτει το κριτήριο: το αίτημα γίνεται δεκτό μόνο εάν φαίνεται ότι υπάρχουν βάσιμοι λόγοι αμφιβολίας για μια ορθή πολιτική ή μια ορθή πορεία υποθέσεων.
Το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο εγκρίνει το αίτημα μόνο όταν φαίνεται ότι υπάρχουν βάσιμοι λόγοι αμφιβολίας για την ορθή πολιτική ή την ορθή πορεία των υποθέσεων.
Άρθρο 2:350(1) DCC
Η διαδικασία διεξάγεται σε δύο στάδια. Η πρώτη ολοκληρώνεται με τον διορισμό ενός ερευνητή και μιας έκθεσης. Η δεύτερη, κατόπιν περαιτέρω αιτήματος, είναι η φάση κατά την οποία το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο μπορεί να διαπιστώσει κακοδιαχείριση και να επιβάλει τα ένδικα μέσα που απαριθμούνται εξαντλητικά στο άρθρο 2:356 του DCC, όπως η αναστολή ή η ακύρωση μιας απόφασης, η αναστολή ή η απόλυση ενός διευθυντή, ο διορισμός ενός προσωρινού διευθυντή ή η μεταβίβαση μετοχών μέσω διαχείρισης. Η μεταβίβαση μέσω διαχείρισης αποτελεί προσωρινή ρύθμιση και όχι αλλαγή ιδιοκτησίας.
Δύο σημεία παραδεκτού αποφασίζουν για πολλές υποθέσεις πριν από την εξέταση της ουσίας. Σύμφωνα με το άρθρο 2:349 του DCC, οι αντιρρήσεις πρέπει πρώτα να έχουν υποβληθεί στο διοικητικό συμβούλιο και, όπου υπάρχει, στο εποπτικό συμβούλιο, με εύλογη προθεσμία για να απαντήσει. Και σύμφωνα με το άρθρο 2:346 του DCC, ένας μέτοχος δικαιούται να υποβάλει την αίτηση εάν κατέχει τουλάχιστον το ένα δέκατο του εκδομένου κεφαλαίου ή μετοχές ονομαστικής αξίας τουλάχιστον 225,000 ευρώ ή χαμηλότερο ποσό όπως ορίζεται στο άρθρο. Για εταιρείες των οποίων το εκδομένο κεφάλαιο υπερβαίνει τα 22.5 εκατομμύρια ευρώ, το όριο είναι το ένα εκατοστό του εκδομένου κεφαλαίου ή, για εισηγμένες εταιρείες, αγοραία αξία τουλάχιστον 20 εκατομμυρίων ευρώ. Η απαίτηση είναι εναλλακτική, όχι σωρευτική, και οι μέτοχοι μπορούν να αθροίσουν τις συμμετοχές τους για να την καταλήξουν.
Για μια πληρέστερη ανάλυση του ίδιου του φόρουμ, της σύνθεσής του και του τρόπου σύνταξης ενός αιτήματος, ανατρέξτε στο άρθρο μας σχετικά με το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο στην Ολλανδία.
Άμεσες προβλέψεις όταν η αξία διατρέχει κίνδυνο
Το μέσο που καθιστά το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο διακριτικό είναι η άμεση διάταξη του άρθρου 2:349a DCC. Κατόπιν αιτήματος που σχετίζεται με έρευνα και σε οποιαδήποτε φάση της διαδικασίας, το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο μπορεί να θεσπίσει τέτοια διάταξη εάν η θέση της εταιρείας ή το συμφέρον της έρευνας το απαιτεί. Μπορεί να διορίσει προσωρινό διευθυντή με νικώσα ψήφο, να αναστείλει τη λειτουργία ενός διευθυντή ή να θέσει μετοχές υπό διαχείριση, έτσι ώστε η δύναμη ψήφου να εξουδετερώνεται κατά τη διαπίστωση των γεγονότων.
Δεν υπάρχει συγκεκριμένη νόμιμη προθεσμία για ένα τέτοιο αίτημα, αλλά διεκπεραιώνεται γρήγορα και η ακρόαση συνήθως ορίζεται εντός εβδομάδων. Αυτή η ταχύτητα είναι ο λόγος που μια άμεση διάταξη είναι συχνά το πρώτο βήμα όταν μετακινούνται περιουσιακά στοιχεία, εμποδίζεται η πρόσβαση σε τράπεζες ή μια γενική συνέλευση πρόκειται να λάβει μια απόφαση που δεν μπορεί να ανατραπεί. Είναι επίσης ένα απαιτητικό βήμα, επειδή το αίτημα πρέπει να καθιστά τις υποκείμενες αμφιβολίες συγκεκριμένες σε έγγραφα και όχι σε αποτυπώματα.
Καθήκοντας διευθυντή προσωπικά υπεύθυνου
Όταν ένας διευθυντής έχει προκαλέσει ζημία στην εταιρεία, το άρθρο 2:9 του DCC προβλέπει εσωτερική ευθύνη, αλλά μόνο όταν ο διευθυντής μπορεί να κατηγορηθεί σοβαρά για την πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του. Αυτό είναι ένα υψηλό όριο και αξιολογείται με βάση όλες τις περιστάσεις, συμπεριλαμβανομένης της φύσης των δραστηριοτήτων, των κινδύνων που εμπλέκονται και των πληροφοριών που είναι διαθέσιμες εκείνη τη στιγμή. Η ευθύνη έναντι μετόχου ή τρίτου προσωπικά διέπεται από τον γενικό κανόνα περί αδικοπραξίας του άρθρου 6:162 του DCC, και εκεί επίσης απαιτείται κανονικά σοβαρή προσωπική μομφή.
Οι συγκρούσεις συμφερόντων χρήζουν ξεχωριστής προσοχής, επειδή προκύπτουν τόσο συχνά σε αυτές τις διαφορές. Σύμφωνα με το άρθρο 2:239(6) του DCC, ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου μιας BV που έχει άμεσο ή έμμεσο προσωπικό συμφέρον που συγκρούεται με το συμφέρον της εταιρείας δεν μπορεί να συμμετάσχει στη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων. Εάν, ως αποτέλεσμα, δεν μπορεί να ληφθεί απόφαση από το διοικητικό συμβούλιο, η απόφαση εμπίπτει στο εποπτικό συμβούλιο ή, ελλείψει αυτού, στη γενική συνέλευση. Μια απόφαση που λαμβάνεται κατά παράβαση αυτού του κανόνα υπόκειται σε ακύρωση σύμφωνα με το άρθρο 2:15 του DCC.
Επιλογή διαδρομής
Τέσσερα ερωτήματα συνήθως διευθετούν την επιλογή. Μπορεί η εργασιακή σχέση να αποκατασταθεί, οπότε η διαμεσολάβηση αξίζει την προσπάθεια και κοστίζει λίγο χρόνο; Μήπως χάνεται αξία αυτή τη στιγμή, οπότε μια άμεση πρόβλεψη προηγείται οτιδήποτε άλλου; Μήπως ο στόχος είναι να τερματιστεί η σχέση ή να διορθωθεί, επειδή μια αναγκαστική έξοδος σύμφωνα με το άρθρο 2:343 DCC απαντά στο πρώτο και μια έρευνα απαντά στο δεύτερο; Και τι λέει η συμφωνία των μετόχων, δεδομένου ότι μια ρήτρα επίλυσης διαφορών μπορεί να υπαγορεύει τη σειρά των βημάτων και τα άρθρα μπορεί να ορίζουν χαμηλότερο όριο προσόντων από τον νόμο;
Οι απαντήσεις σπάνια είναι αποκλειστικές. Ένα αίτημα έρευνας και μια αγωγή ακύρωσης μπορούν να εκτυλίσσονται παράλληλα, και δεδομένου του Wagevoe, μια αγωγή εξαγοράς μπορεί να συνδυαστεί με μια έρευνα ενώπιον του ίδιου δικαστηρίου. Αυτό που έχει σημασία είναι ότι η σειρά επιλέγεται σκόπιμα, επειδή η πρώτη κατάθεση καθορίζει τον τόνο όλων όσων ακολουθούν.
Τι να κάνουμε τώρα
Ασφαλίστε την τεκμηρίωση πριν από την αυστηροποίηση των θέσεων: τη συμφωνία των μετόχων, το καταστατικό, τα πρακτικά και τις ανακοινώσεις των γενικών συνελεύσεων, τους ετήσιους λογαριασμούς και τυχόν ενδιάμεσα στοιχεία, καθώς και την αλληλογραφία στην οποία υποβλήθηκαν και απορρίφθηκαν αιτήματα για πληροφορίες. Υποβάλετε τα αιτήματα γραπτώς και ορίστε εύλογη προθεσμία για απάντηση, επειδή το Άρθρο 2:349 DCC θα απαιτήσει αργότερα να αποδείξετε ότι οι αντιρρήσεις υποβλήθηκαν πρώτα στο διοικητικό συμβούλιο.
Law and More Παρέχει συμβουλές σε μετόχους και εταιρείες σχετικά με διαφορές μεταξύ μετόχων, από το πρώτο αίτημα παροχής πληροφοριών έως τις διαδικασίες ενώπιον του Επιχειρηματικού Επιμελητηρίου. Αξιολογούμε τη συμβατική θέση, τις διαθέσιμες νομοθετικές οδούς και τη σειρά με την οποία χρησιμοποιούνται καλύτερα, και ενεργούμε για Ολλανδούς και διεθνείς μετόχους τόσο στα ολλανδικά όσο και στα αγγλικά. Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας για να συζητήσουμε την περίπτωσή σας.
Συχνές ερωτήσεις
Τι μπορεί να κάνει το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο;
Στο πλαίσιο της διαδικασίας έρευνας, ο OK έχει εκτεταμένες εξουσίες: διορισμό προσωρινού διευθυντή ή μέλους του εποπτικού συμβουλίου, αναστολή μελών του διοικητικού συμβουλίου και προσωρινή μεταβίβαση μετοχών μέσω διαχείρισης (άρθρο 2:356 DCC). Πρόκειται για προσωρινά μέτρα — όχι για οριστική μεταβίβαση κυριότητας. Η ακύρωση παράνομων αποφάσεων δεν πραγματοποιείται μέσω του OK, αλλά μέσω αγωγής ενώπιον του τακτικού δικαστηρίου σύμφωνα με το άρθρο 2:15 DCC. Και οι δύο οδοί μπορούν να λειτουργήσουν παράλληλα.
Ποια είναι τα δικαιώματά μου ως μειοψηφικός μέτοχος;
Καταρχήν, έχετε δικαίωμα πρόσβασης σε ετήσια στοιχεία και έγγραφα συνελεύσεων, καθώς και το δικαίωμα να αμφισβητήσετε αποφάσεις που έρχονται σε αντίθεση με την εύλογη και δίκαιη μεταχείριση (Άρθρα 2:8 και 2:15 DCC). Για τις διαδικασίες έρευνας, το Άρθρο 2:346 DCC απαιτεί τουλάχιστον το ένα δέκατο του εκδοθέντος κεφαλαίου ή μετοχές ονομαστικής αξίας τουλάχιστον 225,000 ευρώ ή χαμηλότερο ποσό όπως ορίζεται στο άρθρο. Άλλα όρια ισχύουν για εταιρείες με μεγαλύτερο εκδοθέν κεφάλαιο και για εισηγμένες εταιρείες. Η απαίτηση είναι εναλλακτική και οι συμμετοχές μπορούν να προστεθούν. Πρόσθετα δικαιώματα συνήθως ορίζονται στον Νόμο περί Εταιρικής Σχέσης και στο καταστατικό.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ διαμεσολάβησης, διαιτησίας και ΟΚ;
Η διαμεσολάβηση είναι εθελοντική — και τα δύο μέρη πρέπει να συμφωνήσουν για το αποτέλεσμα. Η διαιτησία οδηγεί σε δεσμευτική απόφαση από ιδιωτικό διαιτητή, εκτός δικαστηρίου. Το Επιχειρηματικό Επιμελητήριο είναι ένα δικαστικό όργανο που μπορεί, κατόπιν αιτήματος — ακόμη και χωρίς τη συνεργασία του άλλου μέρους — να λάβει προσωρινά μέτρα μόλις υπάρχουν βάσιμοι λόγοι αμφιβολίας για την πολιτική ή την πορεία των υποθέσεων.
Μπορώ να θεωρήσω έναν διευθυντή προσωπικά υπεύθυνο;
Ναι, αλλά το όριο είναι υψηλό. Σύμφωνα με το άρθρο 2:9 DCC, η εσωτερική ευθύνη είναι δυνατή όταν ένας διευθυντής έχει εκτελέσει ακατάλληλα τα καθήκοντά του και μπορεί να κατηγορηθεί σοβαρά γι' αυτό. Εξωτερικά, αυτό μπορεί να γίνει μέσω του άρθρου 6:162 DCC εάν η συμπεριφορά του συνιστά αδικοπραξία. Σε περιπτώσεις αποδεδειγμένου αυτοπλουτισμού, εξαπάτησης ή συστηματικής εύνοιας των δικών του εταιρειών χαρτοφυλακίου, αυτή είναι μια σοβαρή οδός — επίσης ως μέσο πίεσης για συμβιβασμό.
Ενεργείτε επίσης για ξένους μετόχους;
Ναί. Law & More έχει εκτεταμένη εμπειρία με διεθνείς μετόχους και διευθυντές σε ολλανδικές BV και NV. Διεξάγουμε διαδικασίες στα αγγλικά και συνεργαζόμαστε στενά με ξένους συμβούλους σε θέματα με διασυνοριακά στοιχεία.
Σχετικά με τον Συγγραφέα
Τομ Μέιβις είναι Διευθύνων Σύμβουλος στην Law & More in Eindhoven και AmsterdamΣυμβουλεύει ολλανδικές και διεθνείς εταιρείες σε διαφορές μετόχων, εταιρικές δικαστικές διαμάχες και διαδικασίες ενώπιον του Επιχειρηματικού Επιμελητηρίου (Ondernemingskamer).
Εάν έχετε κάποια σύγκρουση μετόχων ή υποψιάζεστε ότι τα δικαιώματά σας παραβιάζονται, θα αξιολογήσουμε την κατάσταση και θα καθορίσουμε τις οδούς που έχετε στη διάθεσή σας και τη σειρά με την οποία είναι καλύτερο να τις χρησιμοποιήσετε.
Tom Meevis · +31 40 369 06 80 · info@lawandmore.nl
