Νομικός οδηγός για τους όρους καταγγελίας
Ένας από τους τρόπους καταγγελίας μιας σύμβασης εργασίας είναι η εισαγωγή μιας συνθήκης επίλυσης. Όμως, υπό ποιες προϋποθέσεις μπορεί να περιληφθεί μια ρητώς προϋπόθεση σε μια σύμβαση εργασίας και πότε λήγει η σύμβαση εργασίας μετά την πλήρωση αυτής της προϋπόθεσης;
Τι είναι μια αποφασιστική συνθήκη;
Κατά τη σύνταξη σύμβασης εργασίας, η συμβατική ελευθερία ισχύει για τα μέρη. Αυτό σημαίνει ότι τα ίδια τα μέρη μπορούν να καθορίσουν τι περιλαμβάνεται στη συμφωνία. Για παράδειγμα, υπάρχει η δυνατότητα να υπάρχει αποφασιστικός όρος στη σύμβαση εργασίας.
Αποφασιστικός όρος σημαίνει ότι μια διάταξη περιλαμβάνεται στη σύμβαση που περιέχει ένα γεγονός ή έναν όρο. Όταν συμβεί αυτό το γεγονός ή ενεργοποιηθεί η προϋπόθεση, η σύμβαση εργασίας λήγει με τη λειτουργία του νόμος. Αυτό σημαίνει ότι η σύμβαση λήγει χωρίς να απαιτείται προειδοποίηση ή λύση.
Όταν χρησιμοποιείτε μια επιλυτική συνθήκη, πρέπει να είναι αβέβαιος ότι η προϋπόθεση θα τεθεί σε ισχύ. Επομένως, δεν αρκεί να είναι ήδη βέβαιο ότι ο όρος θα τεθεί σε ισχύ, αλλά μόνο ότι ο χρόνος κατά τον οποίο θα τεθεί σε ισχύ εξακολουθεί να προσδιορίζεται.
Σε ποια σύμβαση εργασίας μπορεί να ενταχθεί μια επιλυτική προϋπόθεση;
Για μια σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, μπορεί να περιλαμβάνεται μια αποφασιστική προϋπόθεση. Η σύμβαση εργασίας συνεχίζει να υφίσταται (χωρίς να ισχύει η λυτική προϋπόθεση) επ' αόριστον. Μόνο όταν επέλθει η λυτική προϋπόθεση, η σύμβαση εργασίας λήγει κατά νόμο.
Η ίδια πρόταση ισχύει και για σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. Στη σύμβαση μπορεί να περιλαμβάνεται αποφασιστικός όρος. Η σύμβαση εργασίας υφίσταται σαν κανονική σύμβαση (χωρίς την καταχώριση του αποφασιστικού όρου) για τη διάρκεια της σύμβασης. Μόνο όταν επέλθει η λυτική προϋπόθεση, η σύμβαση εργασίας λήγει κατά νόμο.
Παραδείγματα αποφασιστικής συνθήκης
Ένα παράδειγμα αποφασιστικής προϋπόθεσης είναι η απόκτηση διπλώματος. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να υποχρεωθεί να απασχολήσει εργαζόμενους με συγκεκριμένο δίπλωμα. Στην περίπτωση αυτή, η σύμβαση εργασίας μπορεί να περιέχει μια αποφασιστική προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος πρέπει να έχει το δίπλωμα εντός ορισμένης προθεσμίας. Εάν δεν έχει αποκτήσει το δίπλωμα εντός της προθεσμίας αυτής, η σύμβαση εργασίας λήγει κατά νόμο.
Ένα άλλο παράδειγμα είναι η κατοχή άδειας οδήγησης. Σε περίπτωση αφαίρεσης άδειας οδηγού ταξί, η οποία περιλαμβάνεται ως αποφασιστικός όρος στη σύμβαση εργασίας του, λήγει εκ του νόμου.
Ένα τελευταίο παράδειγμα είναι η υποχρέωση παροχής δήλωσης VOG. Σε ορισμένες θέσεις (όπως δάσκαλοι, βοηθοί καθηγητές και νοσηλευτές), απαιτείται από το νόμο πιστοποιητικό καλής συμπεριφοράς.
Στη συνέχεια μπορεί να συμπεριληφθεί στη σύμβαση εργασίας ότι ο εργαζόμενος υποχρεούται να εκδώσει VOG εντός ορισμένης προθεσμίας. Ο υπάλληλος δεν το κάνει; Τότε η σύμβαση εργασίας λήγει κατά νόμο.
Ποιες είναι οι απαιτήσεις για τη συμπερίληψη μιας συνθήκης επίλυσης;
Μια αποφασιστική προϋπόθεση μπορεί να περιληφθεί σε μια σύμβαση εργασίας μόνο υπό ορισμένες προϋποθέσεις.
- Πρώτον, η προϋπόθεση πρέπει να είναι αντικειμενικά προσδιορίσιμη. Πρέπει να είναι σαφές σε όλους πότε τέθηκε σε ισχύ η αποφασιστική προϋπόθεση. Δεν θα πρέπει να υπάρχει χώρος για θέαση του εργοδότη (για παράδειγμα, η σύμβαση εργασίας λήγει βάσει νόμου εάν ο εργαζόμενος αποτύχει να αποδώσει).
- Δεύτερον, η προϋπόθεση δεν πρέπει να παραβιάζει τις απαγορεύσεις απόλυσης βάσει του νόμου περί απόλυσης (π.χ. η προϋπόθεση δεν πρέπει να είναι: η σύμβαση εργασίας λήγει κατ' εφαρμογή του νόμου σε περίπτωση εγκυμοσύνης ή ασθένειας).
- Τρίτον, πρέπει να είναι αβέβαιο ότι η κατάσταση θα συμβεί. Επομένως, δεν θα πρέπει να υπάρχει το τεκμήριο ότι η προϋπόθεση θα συμβεί, και μόνο ο χρόνος εμφάνισης είναι ασαφής.
- Τέλος, ο εργοδότης πρέπει να επικαλεστεί την επιλυτική προϋπόθεση αμέσως μόλις συμβεί. Επομένως, δεν ισχύει προθεσμία προειδοποίησης.
Έχετε περαιτέρω ερωτήσεις στο πλαίσιο της επιλυτικής συνθήκης ή γενικές ερωτήσεις σχετικά με ένα σύμβαση εργασίας και θα θέλατε να λάβετε συμβουλές; Εάν ναι, επικοινωνήστε μαζί μας. Η απασχόλησή μας από δικηγόρους θα χαρεί να σας βοηθήσει!
