Το VOG στην Ολλανδία για διεθνείς υπηκόους: τι συμβαίνει όταν το ποινικό σας μητρώο βρίσκεται στο εξωτερικό

Αργά ή γρήγορα, ένας Ολλανδός εργοδότης θα σας ζητήσει ένα VOG – ένα Verklaring Omtrent het Gedrag , ή πιστοποιητικό συμπεριφοράς. Για κάποιον που έζησε πάντα εδώ, αυτό είναι μια τυπική διαδικασία. Για κάποιον που πέρασε την ενήλικη ζωή του αλλού, δεν είναι. Τι μπορούν στην πραγματικότητα να δουν οι ολλανδικές αρχές; Μετράνε οι καταδίκες στο εξωτερικό; Και τι σημαίνει η απόρριψη της άδειας διαμονής σας;

Τι είναι το VOG και ποιος το εκδίδει

Ένα VOG δηλώνει ότι δεν έχει διαπιστωθεί καμία αντίρρηση, βάσει του δικαστικού σας ιστορικού, για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας για την οποία ζητείται. Δεν αποτελεί αναφορά χαρακτήρα ούτε αντίγραφο του ποινικού σας μητρώου. Απαντά σε ένα συγκεκριμένο ερώτημα: δεδομένων των όσων είναι γνωστά για εσάς και των συνεπειών αυτού του ρόλου, υπάρχει απαράδεκτος κίνδυνος;

Μόνο ένας φορέας το εκδίδει: η Justis, η αρχή ελέγχου του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Ασφάλειας. Οι δήμοι και οι εργοδότες διαβιβάζουν τις αιτήσεις· δεν αποφασίζουν. Η νομοθετική βάση είναι ο νόμος Wet justitiele en strafvorderlijke gegevens (Wjsg), στα άρθρα 28 έως 39: το άρθρο 28 ορίζει το πιστοποιητικό και το άρθρο 35 περιέχει τη δοκιμασία απόρριψης που κάνει την πραγματική δουλειά.

VOG για φυσικό πρόσωπο και VOG για νομική οντότητα

Δύο προϊόντα μοιράζονται το ίδιο όνομα και συχνά συγχέονται.

• VOG NP (φυσικά πρόσωπα) είναι το ατομικό πιστοποιητικό που ζητά ο εργοδότης σας, συνδεδεμένο με έναν συγκεκριμένο ρόλο σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή.
• VOG RP (δικηγορικό προσωπικό) εκδίδεται σε εταιρεία, ένωση ή ίδρυμα που πρέπει να αποδείξει ότι δεν έχει καταγραφεί τίποτα απαράδεκτο εναντίον του – κατά την υποβολή προσφορών, την ένταξη σε εμπορικό φορέα ή τη σύναψη ορισμένων συμβάσεων. Η Justis ελέγχει την οντότητα και τα φυσικά πρόσωπα που την αποτελούν: τους διευθυντές, τους εταίρους (βενότεν) και τους μετόχους. Η Justis χρεώνει ξεχωριστό και υψηλότερο τέλος για αυτό από ό,τι για το ατομικό πιστοποιητικό.

Κανένα από τα δύο πιστοποιητικά δεν έχει επίσημη ημερομηνία λήξης, επειδή το καθένα καταγράφει μια αξιολόγηση που πραγματοποιείται σε μια συγκεκριμένη ημέρα - αν και οι εργοδότες και τα μητρώα συνήθως αρνούνται μια αξιολόγηση που είναι παλαιότερη των τριών μηνών. Οι ιδρυτές και οι διευθυντές που φτάνουν από το εξωτερικό συχνά χρειάζονται και τα δύο.

Πώς αξιολογεί η Justis μια αίτηση

Ο εργοδότης ξεκινά τη διαδικασία και επιλέγει ένα προφίλ ελέγχου – τους τομείς κινδύνου που σχετίζονται με τον ρόλο. Ένας λογιστής ελέγχεται για οικονομικά αδικήματα, ένας φυσιοθεραπευτής για βία και σεξουαλικά αδικήματα, ενώ ένας οδηγός για τροχαία αδικήματα και αδικήματα περί ναρκωτικών . Το ίδιο ιστορικό μπορεί επομένως να οδηγήσει σε VOG για μια θέση εργασίας και σε άρνηση για μια άλλη. Στη συνέχεια, ο Justis εφαρμόζει δύο διαδοχικά τεστ.

Το αντικειμενικό κριτήριο

Το πρώτο ερώτημα είναι εάν τα δικαστικά σας δεδομένα περιέχουν αδίκημα το οποίο, εάν επαναληφθεί , θα εμπόδιζε την ορθή εκτέλεση του ρόλου, λαμβάνοντας υπόψη τον κίνδυνο για την κοινωνία. Αυτό είναι το κριτήριο του άρθρου 35 Wjsg. Είναι σκόπιμα αφηρημένο: Το Justis δεν ρωτά εάν είναι πιθανό να υποτροπιάσετε, μόνο εάν το αδίκημα είναι τέτοιου είδους που θα ήταν άσχετο με την εργασία. Εάν αυτό το κριτήριο δεν πληρούται, εκδίδεται η VOG και η υπόθεση τερματίζεται.

Το υποκειμενικό κριτήριο

Εάν η αίτηση ικανοποιηθεί, η απόρριψη δεν είναι αυτόματη. Το Justis σταθμίζει το συμφέρον της κοινωνίας με το δικό σας, λαμβάνοντας υπόψη πόσο συχνά έχετε έρθει σε επαφή με το σύστημα ποινικής δικαιοσύνης, τη σοβαρότητα του αδικήματος, πόσο χρόνο έχει περάσει, την ηλικία σας κατά τον χρόνο του αδικήματος και τις περιστάσεις. Εδώ είναι που κερδίζεται ή χάνεται μια αίτηση και όπου τα αποδεικτικά στοιχεία και τα επιχειρήματα έχουν σημασία.

Η περίοδος ελέγχου

Το Justis δεν εξετάζει ολόκληρη τη ζωή σας, αλλά μια καθορισμένη περίοδο – την terugkijktermijn – που ξεκινά από την ημερομηνία της απόφασης. Η τυπική περίοδος είναι τέσσερα χρόνια. Παρατείνεται σε δέκα χρόνια για θέσεις που αφορούν την ακεραιότητα, για σεξουαλικά αδικήματα και για λειτουργίες που άπτονται της ασφάλειας του Κράτους, επομένως μια καταδίκη που είναι πολύ εκτός ορίων για μια συνηθισμένη εργασία μπορεί να σταθμιστεί για μια θέση αυτού του είδους.

Το Justis βασίζεται σε δικαστικά δεδομένα που τηρούνται στην Ολλανδία: το Justitieel Documentatiesysteem. Για έναν μικρό αριθμό ρόλων ισχύει ξεχωριστό πιστοποιητικό που βασίζεται σε αστυνομικά δεδομένα, το VOG P.

Το σημείο που έχει σημασία για τους διεθνείς: ένα ρεκόρ που κατέχεται στο εξωτερικό

Η ειλικρινής απάντηση έχει τρία μέρη.

Τι βλέπει ο Justis από προεπιλογή

Το ολλανδικό σύστημα καταγράφει τις καταδίκες που εκδίδονται από ολλανδικά δικαστήρια. Εάν δεν έχετε διωχθεί ποτέ εδώ, μια αναζήτηση σε αυτό το σύστημα δεν βρίσκει τίποτα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί διεθνείς με καταδίκη στο εξωτερικό λαμβάνουν VOG χωρίς δυσκολία. Δεν είναι ότι η καταδίκη συγχωρέθηκε, είναι ότι δεν προέκυψε τίποτα σχετικό.

Καταδίκες σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ: ​​ECRIS

Αυτή δεν είναι όλη η ιστορία. Το Justis μπορεί να συμβουλευτεί το ECRIS, το Ευρωπαϊκό Σύστημα Πληροφοριών Ποινικού Μητρώου, μέσω του οποίου τα κράτη μέλη της ΕΕ ανταλλάσσουν πληροφορίες ποινικού μητρώου. Σύμφωνα με το ECRIS, το κράτος μέλος της ιθαγένειάς σας τηρεί το μητρώο των καταδικαστικών αποφάσεων που έχουν εκδοθεί εναντίον σας οπουδήποτε στην Ένωση και το παρέχει κατόπιν αιτήματος, συμπεριλαμβανομένων και για σκοπούς εκτός ποινικών διαδικασιών, όπως ο έλεγχος απασχόλησης. Επομένως, εάν είστε υπήκοος της ΕΕ, μια καταδίκη σε άλλο κράτος μέλος μπορεί να φτάσει στο Justis.

Ένα σχετικό μέσο, ​​το ECRIS-TCN, που θεσπίστηκε με τον κανονισμό (ΕΕ) 2019/816, προσδιορίζει ποια κράτη μέλη διατηρούν αρχεία καταδίκων υπηκόων τρίτων χωρών που έχουν καταδικαστεί εντός της ΕΕ. Καθιστά δυνατή την ανταλλαγή δεδομένων ποινικού μητρώου υπηκόων τρίτων χωρών εντός της Ένωσης για τους σκοπούς του ελέγχου VOG, έτσι ώστε μια καταδίκη αλλού στην ΕΕ να μπορεί να φτάσει στο Justis ακόμη και όταν δεν έχετε υπηκοότητα της ΕΕ.

Καταδίκες εκτός ΕΕ

Εδώ η εμβέλεια είναι πραγματικά περιορισμένη: δεν υπάρχει ισοδύναμη αυτόματη ανταλλαγή με τα περισσότερα κράτη εκτός ΕΕ και μια τέτοια καταδίκη δεν θα εμφανίζεται κανονικά στο ολλανδικό σύστημα από μόνη της. Μπορεί να γίνει σχετική με δύο τρόπους - εάν τα υποκείμενα γεγονότα διώχθηκαν επίσης στην Ολλανδία ή εάν σας ζητηθεί να προσκομίσετε πιστοποιητικό καλής διαγωγής από τη συγκεκριμένη χώρα και αυτό δείχνει κάτι.

Όταν σας ζητείται πιστοποιητικό από τη χώρα σας

Δύο καταστάσεις συγχέονται συνεχώς και πρέπει να διαχωριστούν.

• Ο εργοδότης ή η ρυθμιστική αρχή ρωτάει. Αυτή είναι η συνηθισμένη περίπτωση. Ένας ολλανδός εργοδότης, ένας επαγγελματικός φορέας ή μια ρυθμιστική αρχή του κλάδου μπορεί να ζητήσει πιστοποιητικό που να καλύπτει τα έτη που έχουν διανυθεί στο εξωτερικό, παράλληλα με το ολλανδικό VOG. Πρόκειται για συμβατική ή κανονιστική απαίτηση και όχι για απαίτηση Justis.
• Ρωτάει ο Γιούστις. Πολύ λιγότερο συχνά από ό,τι αναμένουν οι διεθνείς. Η τυπική φόρμα αίτησης Justis και οι οδηγίες για τους αιτούντες που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην Ολλανδία ζητούν μόνο την ίδια τη φόρμα, απόδειξη του λόγου του αιτήματος, αντίγραφο εγγράφου ταυτότητας και απόδειξη πληρωμής. Δεν απαιτείται πιστοποιητικό καλής διαγωγής από την αλλοδαπή. Ούτε οι δημοσιευμένοι κανόνες πολιτικής, οι Beleidsregels VOG-NP-RP 2024, καθορίζουν τις περιπτώσεις υπό τις οποίες η ίδια η Justis ζητά ένα. Επομένως, αντιμετωπίστε ένα αίτημα για πιστοποιητικό από την αλλοδαπή ως προερχόμενο από τον εργοδότη ή τη ρυθμιστική αρχή, έως ότου η Justis δηλώσει διαφορετικά γραπτώς και ελέγξτε τη βάση για αυτό πριν μπείτε στον κόπο και τα έξοδα για την απόκτησή του.

Για ένα νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα, μπορεί να χρησιμοποιηθεί αντίστοιχο έγγραφο που εκδίδεται από την αρμόδια αρχή του κράτους προέλευσης ή, εάν το εν λόγω κράτος δεν εκδίδει τέτοιο έγγραφο, ένορκη δήλωση. Τα έγγραφα αυτού του είδους δεν μπορούν να είναι παλαιότερα των τριών μηνών κατά την υποβολή τους.

Το αλλοδαπό πιστοποιητικό καλής διαγωγής: νομιμοποίηση και μετάφραση

Ένα πιστοποιητικό αλλοδαπής προέλευσης δεν είναι απλώς μια εκτύπωση. Για να είναι χρησιμοποιήσιμο εδώ, κανονικά πρέπει να έχει επικυρωθεί και στη συνέχεια να είναι κατανοητό.

• Απόστιλ. Εάν η χώρα έκδοσης είναι συμβαλλόμενο μέρος της Σύμβασης της Χάγης για τη Σφραγίδα της Χάγης, αρκεί μία μόνο Σφραγίδα της Χάγης. Στις Κάτω Χώρες, εκδίδεται από πρωτοδικείο· στο εξωτερικό, από την αρχή που ορίζει το κράτος.
• Πλήρης νομιμοποίηση. Εάν η χώρα δεν είναι συμβαλλόμενο μέρος, απαιτείται μια αλυσίδα επικυρώσεων, που συνήθως καταλήγει στην ολλανδική πρεσβεία ή το προξενείο εκεί.
• Μετάφραση. Ένα έγγραφο που έχει συνταχθεί σε γλώσσα διαφορετική από τα ολλανδικά, τα γαλλικά, τα γερμανικά ή τα αγγλικά πρέπει, για μια αίτηση IND, να μεταφραστεί σε μία από αυτές τις τέσσερις γλώσσες από ορκωτό μεταφραστή ενώπιον ολλανδικού δικαστηρίου· η ίδια η μετάφραση ενδέχεται να χρειάζεται επικύρωση.

Εγκαιρη προετοιμασία: σε ορισμένες χώρες, το πιστοποιητικό, η επισημείωση και η μετάφραση μαζί χρειάζονται περισσότερο χρόνο από ολόκληρη τη διαδικασία VOG της Ολλανδίας.

Justis και IND: τα ίδια γεγονότα, δύο διαφορετικά κριτήρια

Οι διεθνείς πολίτες συνήθως υποθέτουν ότι η άρνηση χορήγησης άδειας διαμονής θέτει σε κίνδυνο την άδεια διαμονής τους ή ότι η κατοχή άδειας εγγυάται την άδεια διαμονής τους. Και τα δύο είναι λάθος. Πρόκειται για ξεχωριστές αποφάσεις από ξεχωριστές αρχές βάσει ξεχωριστής νομοθεσίας και οι δύο διαφέρουν.

Κάθε αιτών για κανονική άδεια διαμονής υπογράφει ένα πιστοποιητικό προηγουμένου , δηλώνοντας εάν διώκεται στην Ολλανδία ή στο εξωτερικό , εάν έχει ποτέ καταδικαστεί ή καταδικαστεί στην ημεδαπή ή στο εξωτερικό , εάν έχει εμπλακεί σε σοβαρά διεθνή εγκλήματα, εάν έχει απαγόρευση εισόδου από κράτος της ΕΕ ή του ΕΟΧ ή την Ελβετία, εάν έχει δώσει προηγουμένως λανθασμένες πληροφορίες και εάν έχει διαμείνει ποτέ παράνομα στην Ολλανδία. Η ψευδής απάντηση αποτελεί από μόνη της αδίκημα και μπορεί να σας κοστίσει την άδεια.

Επομένως, η IND μαθαίνει για τις ξένες καταδίκες από μια πηγή που ο Justis δεν χρησιμοποιεί: εσάς . Εξ ου και το αντίθετο αποτέλεσμα ότι μια ξένη καταδίκη μπορεί να είναι αόρατη στον Justis και ακριβώς μπροστά στην IND.

Η πλευρά της μετανάστευσης εφαρμόζει μια αναλογική κλίμακα: όσο μεγαλύτερη είναι η νόμιμη διαμονή, τόσο πιο σοβαρή πρέπει να είναι η παράβαση πριν από την ανάκληση της διαμονής. Αυτός ο υπολογισμός δεν έχει καμία σχέση με το προφίλ ελέγχου.

Η διαδικασία, τα τέλη και ο χρόνος

Κανονικά, δεν μπορείτε να ξεκινήσετε μόνοι σας μια αίτηση VOG: ο εργοδότης ή ο αιτών οργανισμός κάνει το πρώτο βήμα. Εξαίρεση αποτελούν ορισμένοι αυτοαπασχολούμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, των χρηματοοικονομικών και των νομικών υπηρεσιών.

• Ψηφιακή διαδρομή. Ο εργοδότης υποβάλλει το αίτημα μέσω του eHerkenning και επιλέγει το προφίλ επιλογής. Λαμβάνετε ένα email, συνδέεστε με το DigiD, ελέγχετε τα στοιχεία και πληρώνετε. Έχει τα χαμηλότερα τέλη και απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ. Απαιτείται DigiD και εγγραφή στο ολλανδικό μητρώο πληθυσμού (BRP).
• Μέσω του δήμου σας. Πηγαίνετε τη φόρμα του εργοδότη στον δήμο όπου είστε εγγεγραμμένοι, με έγκυρη ταυτότητα. Το τέλος είναι υψηλότερο από ό,τι για την ψηφιακή διαδρομή.
• Δεν είναι εγγεγραμμένο στην Ολλανδία. Εάν δεν βρίσκεστε στο BRP, υποβάλλετε αίτηση απευθείας στην Justis μέσω email με τη φόρμα μη κατοίκων, ένα αντίγραφο του διαβατηρίου σας και μια απόδειξη πληρωμής. Το τέλος πρέπει να καταβληθεί πριν από την επεξεργασία της αίτησης.

Όλα αυτά τα ποσά καθορίζονται με υπουργικό κανονισμό, ο οποίος ορίζει χαμηλότερο τέλος για VOG για φυσικό πρόσωπο που υποβάλλεται απευθείας αίτηση με ηλεκτρονικά μέσα, υψηλότερο σε άλλες περιπτώσεις, ξεχωριστό και υψηλότερο τέλος για VOG για νομική οντότητα και μειωμένο τέλος για τους ρόλους που ορίζονται βάσει του άρθρου 35a Wjsg. Τα ισχύοντα ποσά δημοσιεύονται από το Justis και στο Staatscourant και τροποποιούνται κατά καιρούς, επομένως ελέγξτε τα πριν από τον προϋπολογισμό σας.

Οι προβλεπόμενες από τον νόμο προθεσμίες λήψης αποφάσεων είναι τέσσερις εβδομάδες για ένα πιστοποιητικό VOG για φυσικό πρόσωπο, παρατείνονται σε οκτώ εβδομάδες σε περίπτωση απόρριψης, και οκτώ εβδομάδες για ένα VOG για νομικό πρόσωπο, παρατείνονται σε δώδεκα εβδομάδες σε περίπτωση απόρριψης (άρθρα 37 και 38 Wjsg). Στην πράξη, οι συνήθεις αιτήσεις συνήθως αποφασίζονται εντός μίας έως τεσσάρων εβδομάδων. Οι αιτήσεις για μη κατοίκους αναφέρεται ότι διαρκούν τέσσερις έως οκτώ εβδομάδες. Το πιστοποιητικό εκδίδεται στα ολλανδικά με προσθήκη στα αγγλικά στο κάτω μέρος - η πλήρης αγγλική έκδοση απαιτεί επικυρωμένη μετάφραση.

Η ειδοποίηση πρόθεσης απόρριψης: το στάδιο που αποφασίζει για την υπόθεση

Εάν η Justis βρει σχετικά δικαστικά δεδομένα, δεν αρνείται αμέσως. Αποστέλλει ένα voornemen tot afwijzing , μια γραπτή ειδοποίηση για την πρόθεσή της να αρνηθεί, στην οποία εκτίθενται οι λόγοι. Στη συνέχεια, έχετε δύο εβδομάδες για να υποβάλετε ένα zienswijze , μια γραπτή δήλωση της θέσης σας, μέσω της MijnJustis ή ταχυδρομικώς.

Αυτή είναι η πιο σημαντική στιγμή της διαδικασίας και αυτή που συχνά σπαταλιέται. Τίποτα δεν έχει αποφασιστεί: ο Justis έχει σχηματίσει μια προσωρινή άποψη και έχετε ένα σύντομο χρονικό περιθώριο για να την αλλάξετε. Ένα καλό zienswijze δεν διαμαρτύρεται για την αθωότητα ούτε επικαλείται δυσκολίες αφηρημένα. Ασχολείται άμεσα με το υποκειμενικό κριτήριο - πόσο καιρό πριν διαπράχθηκε το αδίκημα, οι περιστάσεις, τι έχει αλλάξει από τότε, γιατί δεν αντιστοιχίζεται στους κινδύνους σε αυτόν τον ρόλο, ποιο θα ήταν το κόστος της άρνησης και ποια στοιχεία υποστηρίζουν όλα αυτά. Για τους διεθνείς υπάρχει μια πρόσθετη οπτική γωνία: η εξήγηση μιας ξένης καταδίκης στο δικό της νομικό πλαίσιο, όπου το αδίκημα μπορεί να μην έχει στενό ολλανδικό αντίστοιχο ή να αντιμετωπίστηκε υπό ένα πολύ διαφορετικό καθεστώς επιβολής ποινών.

Δύο εβδομάδες είναι λίγες και μεσολαβούν όσο ο εργοδότης περιμένει. Αυτό είναι το σημείο στο οποίο αξίζει να προσλάβετε έναν δικηγόρο – όχι μετά την απόρριψη.

Αντίρρηση και ένσταση

Εάν η Justis αρνηθεί παρά την αίτησή σας, μπορείτε να υποβάλετε ένσταση ( bezwaar ) εντός έξι εβδομάδων από την απόφαση. Συνήθως ακολουθεί ακρόαση, στην οποία μπορείτε να εξηγήσετε τη θέση σας αυτοπροσώπως, και η Justis αποφασίζει στη συνέχεια επί της ένστασης. Σύμφωνα με τον Awb, η προθεσμία έκδοσης απόφασης επί μιας ένστασης αρχίζει από το τέλος της περιόδου ένστασης και είναι έξι εβδομάδες ή δώδεκα εβδομάδες σε περίπτωση συμμετοχής συμβουλευτικής επιτροπής, με δυνατότητα περαιτέρω αναβολής έως και έξι εβδομάδων (άρθρο 7:10 Awb). Η Justis δηλώνει στον ιστότοπό της ότι αποφασίζει επί μιας ένστασης εντός δώδεκα εβδομάδων από την απόρριψη. Σημειώστε ότι οι δύο δεν αρχίζουν να υπολογίζονται από την ίδια στιγμή, επομένως υπολογίστε μόνοι σας την προθεσμία: μόλις παρέλθει, μπορείτε να επιδώσετε ειδοποίηση παράβασης ( ingebrekestelling ), η οποία θέτει εκ νέου την υπόθεση σε κίνηση. Εάν η ένσταση απορριφθεί, μπορείτε να ασκήσετε έφεση στο διοικητικό δικαστήριο εντός έξι εβδομάδων και, κατ' αρχήν, να ασκήσετε περαιτέρω έφεση στο Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

Σημειώστε την ασυμμετρία: η διαδικασία zienswijze κοστίζει δύο εβδομάδες. Οι αντιρρήσεις και οι έφεση μπορούν να διαρκέσουν πολλούς μήνες. Λίγες προσφορές εργασίας επιβιώνουν από αυτό.

Τομείς με το δικό τους καθεστώς

Ορισμένοι τομείς υπερβαίνουν ένα μεμονωμένο VOG.

Φροντίδα παιδιών. Όλοι όσοι εργάζονται, διαμένουν ή βρίσκονται δομικά σε έναν χώρο φροντίδας παιδιών πρέπει να κατέχουν έγκυρο VOG, να είναι εγγεγραμμένοι στο Personenregister Kinderopvang και να συνδέονται εκεί με τον εργοδότη τους. Το Justitiele Informatiedienst ελέγχει καθημερινά εάν έχει καταγραφεί κάτι ασυμβίβαστο με την εργασία φροντίδας παιδιών. Εάν προκύψει κάποιο σήμα, το DUO ενημερώνει το GGD, το άτομο τίθεται σε ανενεργό και πρέπει να λάβει νέο VOG μέσω του εργοδότη του. Χωρίς αυτό, η απασχόληση τερματίζεται.

Ταξί. Ισχύει συνεχής έλεγχος για οδηγούς που κατέχουν κάρτα οδηγού Kiwa. Ένα σήμα πηγαίνει στην Επιθεώρηση Μεταφορών και στη συνέχεια στην Kiwa, η οποία απαιτεί νέο VOG· χωρίς αυτό η κάρτα αφαιρείται.

Εκπαίδευση. Στην πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και ανώτερη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, απαιτείται η προσκόμιση Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Κατάρτισης (VOG) κατά τον διορισμό ή την πρόσληψη. Το πιστοποιητικό πρέπει να είναι πρόσφατο κατά την παράδοσή του: γενικά όχι μεγαλύτερο των έξι μηνών, και για τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση η νομοθεσία αναφέρει είκοσι έξι εβδομάδες. Οι ιδιωτικοί πάροχοι συμπληρωματικής εκπαίδευσης πρέπει να ελέγχουν ετησίως ότι το πιστοποιητικό VOG που κατέχουν δεν είναι παλαιότερο των έξι μηνών. Ωστόσο, δεν υπάρχει γενική νομοθετική υποχρέωση συνεχούς ελέγχου στον τομέα της εκπαίδευσης. Ο συνεχής έλεγχος με την έννοια της παιδικής φροντίδας ισχύει για τη φροντίδα παιδιών και τα ταξί, όχι για τα σχολεία.

Πρακτικές συμβουλές

Για τους αιτούντες. Ξεκινήστε νωρίς: η άμεση διαδρομή Justis διαρκεί τέσσερις έως οκτώ εβδομάδες και ένα πιστοποιητικό εξωτερικού με apostille και ορκωτή μετάφραση μπορεί να διαρκέσει ακόμη περισσότερο. Ρωτήστε ποιο προφίλ ελέγχου σκοπεύει να χρησιμοποιήσει ο εργοδότης σας, επειδή αυτό καθορίζει τι θεωρείται σχετικό. Εάν έχετε καταδίκη οπουδήποτε, συγκεντρώστε τα έγγραφα - κρίση, ποινή, ημερομηνία ολοκλήρωσης - πριν τα χρειαστείτε. Απαντήστε στις ερωτήσεις του IND σχετικά με τα προηγούμενα με ειλικρίνεια και πλήρη, συμπεριλαμβανομένων των υποθέσεων στο εξωτερικό: η απόκρυψη είναι ένα πολύ μεγαλύτερο πρόβλημα από το ίδιο το αδίκημα. Και αντιμετωπίστε το παράθυρο των δύο εβδομάδων zienswijze ως την προθεσμία που είναι.

Για τους εργοδότες. Μην ορίζετε ημερομηνία έναρξης για ένα πιστοποιητικό που δεν έχει εκδοθεί. Επιλέξτε το προφίλ επιλογής σκόπιμα αντί να αντιγράψετε την τελευταία κενή θέση: ένα υπερβολικά ευρύ προφίλ δημιουργεί απορρίψεις που δεν χρειαζόσασταν. Καθορίστε στην επιστολή προσφοράς τι συμβαίνει εάν το VOG απορριφθεί και να θυμάστε ότι ένας υποψήφιος σε διαδικασία zienswijze δεν έχει απορριφθεί. Να είστε προσεκτικοί σχετικά με την απαίτηση ξένων πιστοποιητικών, καθώς η γενική πολιτική: οι υποχρεώσεις διαφέρουν ανά τομέα και η επεξεργασία δεδομένων ποινικού μητρώου ενέχει τους δικούς της κινδύνους βάσει της νομοθεσίας περί προστασίας δεδομένων.