Νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων

Μέχρι σήμερα, οι Κάτω Χώρες έχουν τρεις νομικές μορφές εταιρικών σχέσεων: την εταιρική σχέση, τη γενική εταιρική σχέση (VOF) και την περιορισμένη εταιρική σχέση (CV). Χρησιμοποιούνται κυρίως σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ), στον γεωργικό τομέα και στον τομέα των υπηρεσιών. Και οι τρεις μορφές εταιρικών σχέσεων βασίζονται σε έναν κανονισμό που χρονολογείται από το 1838. Επειδή ο ισχύων νόμος θεωρείται πολύ ξεπερασμένος και δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρηματιών και των επαγγελματιών όσον αφορά την ευθύνη ή την είσοδο και έξοδο των συνεργατών, Το νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων βρίσκεται στο τραπέζι των συζητήσεων από τις 21 Φεβρουαρίου 2019. Ο στόχος πίσω από αυτό το νομοσχέδιο είναι πρωτίστως η δημιουργία ενός σύγχρονου προσβάσιμου συστήματος που διευκολύνει τους επιχειρηματίες, προσφέρει την κατάλληλη προστασία στους πιστωτές και την ασφάλεια του εμπορίου.

Bill για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων

Είστε ο ιδρυτής μιας από τις 231,000 συνεργασίες στην Ολλανδία; Ή σκοπεύετε να δημιουργήσετε μια συνεργασία; Τότε, είναι συνετό να παρακολουθείτε το νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων. Αν και αυτό το νομοσχέδιο θα τεθεί σε ισχύ κατ 'αρχήν την 1η Ιανουαρίου 2021, δεν έχει ακόμη ψηφιστεί στη Βουλή των Αντιπροσώπων. Εάν το νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων, το οποίο ελήφθη θετικά κατά τη διάρκεια της διαβούλευσης μέσω Διαδικτύου, εγκρίθηκε στην πραγματικότητα από τη Βουλή των Αντιπροσώπων με την τρέχουσα μορφή, ορισμένα πράγματα θα αλλάξουν για εσάς ως επιχειρηματίας στο μέλλον. Ακολουθεί μια σειρά σημαντικών προτεινόμενων αλλαγών.

Ξεχωρίστε το επάγγελμα και τις επιχειρήσεις

Πρώτα απ 'όλα, αντί για τρεις, μόνο δύο νομικές μορφές θα εμπίπτουν στην εταιρική σχέση, συγκεκριμένα η εταιρική σχέση και η περιορισμένη εταιρική σχέση, και δεν θα γίνει περαιτέρω διάκριση μεταξύ της εταιρικής σχέσης και του VOF. Όσον αφορά το όνομα, η συνεργασία και το VOF θα συνεχίσουν να υπάρχουν, αλλά οι διαφορές μεταξύ τους θα εξαφανιστούν. Ως αποτέλεσμα της αλλαγής, η υπάρχουσα διάκριση μεταξύ επαγγέλματος και επιχειρήσεων θα γίνει θολή. Αν θέλετε να δημιουργήσετε μια εταιρική σχέση ως επιχειρηματίας, πρέπει να σκεφτείτε ποια νομική μορφή θα επιλέξετε, τη συνεργασία ή το VOF, ως μέρος των δραστηριοτήτων σας. Σε τελική ανάλυση, με τη συνεργασία υπάρχει μια συνεργασία που αφορά μια επαγγελματική άσκηση, ενώ με το VOF υπάρχει μια επιχειρησιακή λειτουργία. Ένα επάγγελμα αφορά κυρίως ανεξάρτητα επαγγέλματα στα οποία τα προσωπικά προσόντα του ατόμου που εκτελεί εργασία είναι κεντρικά, όπως συμβολαιογράφοι, λογιστές, γιατροί, δικηγόροι. Η εταιρεία είναι περισσότερο στον εμπορικό τομέα και πρωταρχικός στόχος είναι να αποκομίσει κέρδος. Μετά την έναρξη ισχύος του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων, αυτή η επιλογή μπορεί να παραλειφθεί.

Ευθύνη

Λόγω της μετάβασης από δύο σε τρεις συνεργασίες, η διαφορά στο πλαίσιο της ευθύνης θα εξαφανιστεί επίσης. Προς το παρόν, οι εταίροι της γενικής εταιρικής σχέσης ευθύνονται μόνο για ίσα μέρη, ενώ οι συνεργάτες του VOF μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για το πλήρες ποσό. Ως αποτέλεσμα της έναρξης ισχύος του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων, οι εταίροι (εκτός από την εταιρεία) θα ευθύνονται από κοινού και εις ολόκληρον για το πλήρες ποσό. Αυτό σημαίνει σημαντική αλλαγή για τις «πρώην γενικές εταιρικές σχέσεις», για παράδειγμα, λογιστών, συμβολαιογράφων ή γιατρών. Ωστόσο, εάν μια εκχώρηση ανατίθεται ειδικά από το άλλο μέρος σε έναν μόνο συνεργάτη, τότε η ευθύνη βαρύνει επίσης αποκλειστικά αυτόν τον συνεργάτη (μαζί με την εταιρεία), με εξαίρεση τους άλλους συνεργάτες.

Ως συνεργάτης, συμμετέχετε στη συνεργασία μετά την έναρξη ισχύος του νομοσχεδίου εκσυγχρονισμού των εταιρικών σχέσεων; Σε αυτήν την περίπτωση, ως αποτέλεσμα της αλλαγής, είστε υπεύθυνοι μόνο για τα χρέη της εταιρείας που θα προκύψουν μετά την εγγραφή και όχι επίσης για τα χρέη που είχαν ήδη προκύψει πριν από την εγγραφή σας. Θέλετε να παραιτηθείτε ως συνεργάτης; Στη συνέχεια, θα απελευθερωθείτε το αργότερο πέντε χρόνια μετά τη λήξη της ευθύνης για υποχρεώσεις της εταιρείας. Παρεμπιπτόντως, ο πιστωτής θα πρέπει πρώτα να μηνύσει την ίδια τη συνεργασία για τυχόν εκκρεμή χρέη. Μόνο εάν η εταιρεία δεν είναι σε θέση να πληρώσει τα χρέη, οι πιστωτές μπορούν να προχωρήσουν σε από κοινού και εις ολόκληρον ευθύνη των συνεργατών.

Νομικό πρόσωπο, θεμέλιο και συνέχεια

Στο νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων, οι εταιρικές σχέσεις εκχωρούνται επιπλέον αυτόματα στη δική τους νομική οντότητα στο πλαίσιο των τροποποιήσεων. Με άλλα λόγια: οι συνεργασίες, όπως η NV και η BV, γίνονται ανεξάρτητοι φορείς δικαιωμάτων και υποχρεώσεων. Αυτό σημαίνει ότι οι συνεργάτες δεν θα γίνονται πλέον ατομικά, αλλά από κοινού ιδιοκτήτες των περιουσιακών στοιχείων που ανήκουν στην κοινή ιδιοκτησία. Η εταιρεία θα λάβει επίσης ξεχωριστά περιουσιακά στοιχεία και ρευστά περιουσιακά στοιχεία που δεν αναμιγνύονται με τα ιδιωτικά περιουσιακά στοιχεία των συνεργατών. Με αυτόν τον τρόπο, οι συνεργασίες μπορούν επίσης να γίνουν ανεξάρτητα ιδιοκτήτες ακινήτων μέσω συμβάσεων που συνάπτονται στο όνομα της εταιρείας, οι οποίες δεν πρέπει να υπογράφονται από όλους τους συνεργάτες κάθε φορά, και μπορούν εύκολα να τις μεταβιβάσουν οι ίδιοι.

Σε αντίθεση με τα NV και BV, το νομοσχέδιο δεν απαιτεί συμβολαιογραφική παρέμβαση μέσω συμβολαιογραφικής πράξης ή αρχικού κεφαλαίου για την ενσωμάτωση συνεργασιών. Προς το παρόν δεν υπάρχει νομική δυνατότητα δημιουργίας νομικής οντότητας χωρίς συμβολαιογραφική παρέμβαση. Τα μέρη μπορούν να δημιουργήσουν μια εταιρική σχέση με τη σύναψη συμφωνίας συνεργασίας μεταξύ τους. Η μορφή της συμφωνίας είναι δωρεάν. Μια τυπική συμφωνία συνεργασίας είναι εύκολη η εύρεση και η λήψη στο διαδίκτυο. Ωστόσο, για να αποφευχθούν αβεβαιότητες και δαπανηρές διαδικασίες στο μέλλον, συνιστάται η πρόσληψη ειδικευμένου δικηγόρου στον τομέα των συμφωνιών συνεργασίας. Θα θέλατε να μάθετε περισσότερα για τη συμφωνία συνεργασίας; Στη συνέχεια, επικοινωνήστε με το Law & More ειδικούς.

Επιπλέον, ο νόμος για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων επιτρέπει στον επιχειρηματία να συνεχίσει την εταιρεία μετά την αποχώρηση ενός άλλου συνεργάτη. Η εταιρική σχέση δεν χρειάζεται πλέον να διαλύεται πρώτα και θα συνεχίσει να υπάρχει, εκτός εάν συμφωνηθεί διαφορετικά. Εάν η εταιρική σχέση διαλύεται, είναι δυνατόν για τον υπόλοιπο συνεργάτη να συνεχίσει την εταιρεία ως αποκλειστική ιδιοκτησία. Η διάλυση υπό τη συνέχιση των δραστηριοτήτων θα οδηγήσει σε μεταφορά με καθολικό τίτλο. Σε αυτήν την περίπτωση, το νομοσχέδιο και πάλι δεν απαιτεί συμβολαιογραφική πράξη, αλλά απαιτεί συμμόρφωση με τις τυπικές απαιτήσεις που απαιτούνται για την παράδοση για τη μεταβίβαση της καταχωρισμένης ιδιοκτησίας.

Εν ολίγοις, εάν το νομοσχέδιο εγκριθεί με την τρέχουσα μορφή του, όχι μόνο θα είναι ευκολότερο για εσάς ως επιχειρηματίας να ξεκινήσετε μια εταιρεία με τη μορφή συνεργασίας, αλλά και να τη συνεχίσετε και ενδεχομένως να την εγκαταλείψετε με συνταξιοδότηση. Ωστόσο, στο πλαίσιο της έναρξης ισχύος του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό των εταιρικών σχέσεων, πρέπει να ληφθούν υπόψη ορισμένα σημαντικά θέματα που αφορούν τη νομική οντότητα ή την ευθύνη. Στο Law & More καταλαβαίνουμε ότι με αυτήν τη νέα νομοθεσία στο δρόμο ενδέχεται να υπάρχουν ακόμη πολλά ερωτήματα και αβεβαιότητες σχετικά με τις αλλαγές. Θα θέλατε να μάθετε τι σημαίνει η έναρξη ισχύος του Bill εκσυγχρονισμού εταιρικών σχέσεων για την εταιρεία σας; Ή θέλετε να μείνετε ενημερωμένοι για αυτό το νομοσχέδιο και άλλες σχετικές νομικές εξελίξεις στον τομέα του εταιρικού δικαίου; Στη συνέχεια επικοινωνήστε Law & More. Οι δικηγόροι μας είναι ειδικοί στο εταιρικό δίκαιο και ακολουθούν μια προσωπική προσέγγιση. Θα χαρούν να σας παράσχουν περισσότερες πληροφορίες ή συμβουλές!

Κοινοποίηση
Law & More B.V.